Posizione organizzativa nel lavoro pubblico privatizzato: irrilevante il conferimento formale se le funzioni sono predeterminate dalla contrattazione collettiva (Cass. civ. Sez. Lavoro n. 21471 del 24.06.2026)
In tema di pubblico impiego privatizzato, per il riconoscimento della retribuzione di posizione non è necessaria l’allegazione di attività aggiuntive rispetto a quelle ordinarie né la regolarità formale dell’incarico, essendo sufficiente la verifica del conferimento di fatto di funzioni predeterminate dalla contrattazione collettiva come posizioni organizzative.