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Buoni pasto e non contestazione: l’apprezzamento del giudice ex art. 115 c.p.c. è sindacabile solo per motivazione apparente o illogica (Cass. lav. 4328/2026)
Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, ordinanza n. 4328/2026, pubblicata il 26 febbraio 2026 (R.G.N. 28644/2022), adunanza camerale del 25 novembre 2025 — Presidente Margherita Maria Leone, Relatore Fabrizio Amendola. Il principio di diritto In tema di non contestazione, nel vigore del novellato art. 115 c.p.c. la mancata contestazione specifica di circostanze di fatto produce la…
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Licenziamento per superamento del comporto: applicarlo al disabile come al non disabile è discriminazione indiretta (Cass. Lavoro 8211/2026)
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, sentenza n. 8211/2026 (ud. 24 febbraio 2026, pubbl. 2 aprile 2026; R.G.N. 7583/2024) — Presidente Adriana Doronzo, Relatrice Elena Boghetich. Il principio di diritto Applicare al lavoratore disabile lo stesso periodo di comporto previsto per i lavoratori non disabili integra una discriminazione indiretta (d.lgs. n. 216 del 2003; direttiva 2000/78/CE),…
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Obbligo di sicurezza ex art. 2087 c.c.: il datore che, ricevuta la segnalazione, si attiva tempestivamente adempie; il trasferimento richiesto dalla lavoratrice non e’ nullo ex art. 26 d.lgs. 198/2006 (Cass. 11945/2026)
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ordinanza n. 11945/2026 (deposito 30 aprile 2026) – Obbligo di sicurezza ex art. 2087 c.c. e trasferimento a seguito di segnalazione di molestie. Il principio di diritto Il trasferimento del lavoratore non può considerarsi nullo ai sensi dell’art. 26, comma 3, del d.lgs. n. 198/2006 quando non e’ adottato in…
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Compensi dei componenti del Consiglio di presidenza della giustizia tributaria: la questione dell’onnicomprensivita va alla pubblica udienza (Cass. ord. interl. 24068/2026)
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ordinanza interlocutoria n. 24068/2026, pubblicata il 27 luglio 2026 (R.G.N. 5893/2021) – camera di consiglio del 3 luglio 2026, Presidente Irene Tricomi, Relatore Guglielmo Garri. Si tratta di ordinanza interlocutoria che non decide nel merito, ma rinvia la causa alla pubblica udienza. L’oggetto e la questione rimessa alla pubblica udienza…
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Autoferrotranvieri: legittimo il licenziamento per scarso rendimento da malattie simulate (Cass. 1161/2026)
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, sentenza n. 1161 del 20 gennaio 2026 (R.G.N. 27353/2024) — Presidente Antonio Manna, Relatore Fabrizio Amendola. Il principio di diritto Nel rapporto di lavoro degli autoferrotranvieri, l’esonero dal servizio per scarso rendimento previsto dall’art. 27, lett. d), dell’Allegato A al R.D. n. 148/1931 richiede un duplice profilo, oggettivo — un…
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Morte da amianto: il committente pubblico risponde e la rendita INAIL non copre il danno biologico temporaneo (Cass. lav. 17895/2026)
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ordinanza n. 17895 del 4 giugno 2026 (R.G.N. 17349/2022) — Presidente Irene Tricomi, Relatore Guglielmo Garri. Il principio di diritto Il committente nella cui disponibilità permanga l’ambiente di lavoro risponde, ex artt. 2051 e 2087 c.c., dei danni da esposizione ad amianto subiti anche dai dipendenti delle imprese appaltatrici: l’appalto…
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Contributi alla Gestione separata: inammissibile per genericità il ricorso che ignora il rilievo del quadro RR (Cass. lav. 8946/2026)
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ordinanza n. 8946/2026, pubblicata il 9 aprile 2026 (R.G.N. 15470/2021) — camera di consiglio del 25 febbraio 2026, Presidente Lucia Esposito, Relatore Giovanni Mimmo. Il principio di diritto Deve ritenersi inammissibile il motivo del ricorso per cassazione che si concluda con la formulazione di un quesito di diritto in alcun…
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Sospensione cautelare del pubblico dipendente: perde efficacia con il proscioglimento anche non definitivo (art. 4 l. 97/2001), sia essa obbligatoria o facoltativa (Cass. 22773/2026)
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, sentenza n. 22773/2026, pubblicata il 6 luglio 2026 (R.G.N. 13337/2022) — pubblica udienza del 16 giugno 2026, Presidente Annalisa Di Paolantonio, Relatore Giovanni Maria Armone. Il principio di diritto “L’art. 4, comma 2, della legge n. 97 del 2001 prevede che la sospensione cautelare del pubblico dipendente perda efficacia in…
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Totalizzazione dei contributi maturati presso un’organizzazione internazionale: il ‘rimborso’ che osta al cumulo è la restituzione, non la pensione già erogata (Cass. civ. n. 27195/2025)
Corte Suprema di Cassazione, Sezione Quarta Civile, sentenza n. 27195/2025, pubblicata il 10 ottobre 2025 (udienza pubblica del 24 giugno 2025), R.G.N. 14296/2019. Presidente Lucia Esposito, Relatore Angelo Cerulo. Il principio di diritto In materia di cumulo dei periodi assicurativi maturati presso un’organizzazione internazionale (art. 18 della legge 29 luglio 2015, n. 115, attuativo degli…
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Licenziamento disciplinare: nulla la sentenza che attenua la stessa condotta che ha definito di massima gravità (Cass. Lavoro 3261/2026)
Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, ordinanza n. 3261 del 13 febbraio 2026 (R.G.N. 2616/2025) — Presidente Antonella Pagetta, Relatore Francescopaolo Panariello. Il principio di diritto Dopo la riformulazione dell’art. 360, comma 1, n. 5, cod. proc. civ. (art. 54 d.l. n. 83 del 2012), il vizio di motivazione è deducibile in cassazione solo nel suo…
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Malattia professionale da amianto: inammissibile il ricorso del datore che punta a rivalutare i fatti (Cass. lav. 20124/2026)
Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, ordinanza n. 20124/2026 del 16 giugno 2026 (R.G.N. 15963/2024) — Presidente Margherita Maria Leone, Relatore Elena Boghetich. Ricorso dichiarato inammissibile. Il principio di diritto Il ricorso per cassazione non è uno strumento per accedere a un terzo grado di giudizio: sono inammissibili le censure che, sotto l’apparente veste della violazione…
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Demansionamento: allegato dal lavoratore, spetta al datore provare l’esatto adempimento; il danno da perdita di professionalità e’ liquidabile anche in via equitativa (Cass. 10935/2026)
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ordinanza n. 10935/2026 (deposito 24 aprile 2026) – Danno da demansionamento e riparto dell’onere della prova. Il principio di diritto In tema di dequalificazione professionale, il giudice del merito, con apprezzamento di fatto incensurabile in cassazione se adeguatamente motivato, può desumere l’esistenza del relativo danno – avente natura patrimoniale e…
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Cause di “status” (invalidità, handicap): valore indeterminabile e divieto di liquidare le spese sotto i minimi tariffari (Cass. lav. 23859/2026)
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ordinanza n. 23859/2026, R.G.N. 14753/2023 — camera di consiglio del 23 giugno 2026, Presidente Irene Tricomi, Relatore Antonella Filomena Sarracino. Il principio di diritto Le controversie che, per il loro contenuto intrinseco, non sono suscettibili di valutazione economica, come quelle relative allo stato, debbono ritenersi controversie di valore indeterminabile, ai…
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Indennità Covid-19: l’operaio agricolo a tempo determinato non può cumulare l’indennità dei lavoratori stagionali
Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, sentenza n. 32607/2025, depositata il 14 dicembre 2025 (R.G. n. 520/2025) – Pres. Esposito, Rel. Garri. I fatti Un lavoratore agricolo assunto a tempo determinato aveva richiesto, tramite decreto ingiuntivo nei confronti dell’INPS, il pagamento dell’indennità Covid-19 prevista per i lavoratori stagionali dei settori diversi dal turismo e dagli stabilimenti…
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Licenziamento disciplinare: il giudizio di proporzionalità tra fatto e sanzione spetta al giudice di merito, non è rivedibile in cassazione (Cass. lav. 4371/2026)
Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, ordinanza n. 4371 del 26 febbraio 2026 (R.G.N. 22608/2024), camera di consiglio del 16 dicembre 2025 — Presidente Doronzo, Relatore Amendola. Il principio di diritto Il giudizio di proporzionalità tra il licenziamento disciplinare e l’addebito contestato è devoluto al giudice di merito e implica un apprezzamento dei fatti storici; è…
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Cambio appalto e clausola sociale: i precedenti penali del lavoratore non escludono automaticamente l’assunzione (Cass. Lavoro 8214/2026)
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, sentenza n. 8214/2026 (ud. 24 febbraio 2026, pubbl. 2 aprile 2026; R.G.N. 3233/2025) — Presidente Adriana Doronzo, Relatrice Elena Boghetich. Il principio di diritto Il codice antimafia (d.lgs. n. 159 del 2011) non impone alcun automatismo tra l’accertamento di precedenti penali del lavoratore e la mancata assunzione, tanto più quando…
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Sanzioni civili previdenziali e obbligo contributivo incerto: le Sezioni Unite fissano termine e limiti della riduzione (Cass. SU 12155/2026)
Corte di Cassazione, Sezioni Unite Civili, sentenza n. 12155/2026, pubblicata il 30 aprile 2026 (R.G.N. 24515/2018) – pubblica udienza del 25 novembre 2025, Primo Presidente Pasquale D’Ascola, Relatrice Annalisa Di Paolantonio. Il principio di diritto L’art. 116, comma 10, della legge 23 dicembre 2000 n. 388, nel testo antecedente alla modifica apportata dal d.l. 2…
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Specificità dell’appello: non servono formule sacramentali, basta individuare punti e ragioni della censura (Cass. lav. 24311/2026)
Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, ordinanza n. 24311 del 31 luglio 2026 (R.G.N. 9303/2025) — Presidente Margherita Maria Leone, Relatore Valentina Ricchezza. Provvedimento con dati oscurati ex art. 52 d.lgs. 196/2003. Il principio di diritto Ai sensi degli artt. 342 e 434 cod. proc. civ. (nel testo anteriore al d.lgs. n. 149/2022, applicabile ratione temporis),…
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Cassa di previdenza e integrazione al minimo: il pro-rata non si applica ai nuovi istituti pensionistici (Cass. Lavoro 2066/2026)
Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, sentenza n. 2066 del 30 gennaio 2026 (R.G.N. 9221/2025; decisa il 26 novembre 2025) — Presidente Lucia Esposito, Relatore Luca Solaini. Il principio di diritto La regola del pro-rata (art. 1, comma 12, l. n. 335/1995) non costituisce un principio destinato a incidere su qualsiasi evoluzione dei sistemi pensionistici, ma…
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Retribuzione feriale: nessuna inclusione automatica delle voci variabili se l’incidenza è troppo contenuta per dissuadere dalle ferie (Cassazione Lavoro 18529/2026)
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ordinanza n. 18529 del 8 giugno 2026 (R.G.N. 8983/2023) — Presidente Margherita Maria Leone, Relatore Francesca Fucci Il principio di diritto La retribuzione dovuta durante le ferie annuali, ai sensi dell’art. 7 della direttiva 2003/88/CE come interpretato dalla Corte di giustizia UE, comprende qualsiasi importo pecuniario collegato funzionalmente all’esecuzione delle…