La domanda di danno comunitario per abusiva reiterazione di contratti a termine è nuova se non allegata in primo grado (Cass. civ. Sez. Lavoro n. 19963 del 15.06.2026)
In tema di pubblico impiego, la domanda di risarcimento del cd. danno comunitario ex art. 36, comma 5, d.lgs. n. 165/2001 presuppone una specifica allegazione sulla natura abusiva della reiterazione. Se tale profilo è dedotto solo in appello, la domanda è nuova e quindi inammissibile.