Perdita di chance da illegittimo diniego di posizione organizzativa: risarcimento commisurato alla corretta procedura selettiva (Cass. civ. Sez. Lavoro n. 14270 del 14.05.2026)
Illegittimo diniego di una posizione organizzativa: il dipendente ha diritto al risarcimento del danno per perdita di chance, entità patrimoniale a sé stante, da liquidarsi in via equitativa con valutazione ex ante.