Art. 325.
(Vari tipi di contratto di arruolamento)
Il contratto di arruolamento puo' essere stipulato: a) per un dato viaggio o per piu' viaggi; b) a tempo determinato; c) a tempo indeterminato.
La retribuzione spettante all'arruolato puo' essere stabilita: a) in una somma fissa per l'intera durata del viaggio; b) in una somma fissa a mese o ad altro periodo di tempo; c) in forma di partecipazione al nolo o agli altri proventi o prodotti del viaggio, con la fissazione di un minimo garantito; d) parte in forma di somma fissa periodica e parte in forma di partecipazione al nolo o agli altri proventi o prodotti.
Agli effetti del contratto di arruolamento, per viaggio si intende il complesso delle traversate fra porto di caricazione e porto di ultima destinazione, oltre all'eventuale traversata in zavorra per raggiungere il porto di caricazione.
(La misura e le componenti della retribuzione sono determinate e regolate dalle norme dei contratti collettivi di lavoro).