La clausola collettiva che reintroduce la causale per il termine è incompatibile con l’acausalità del d.lgs. n. 81/2015 (Cass. civ. Sez. Lavoro n. 19954 del 15.06.2026)
La previsione di un CCNL che subordini l’apposizione del termine a specifiche causali si pone in contrasto con la disciplina legale sopravvenuta del d.lgs. n. 81/2015, la quale ha superato il modello causale a favore di un sistema imperniato sull’acausalità temperata.