Nel settore lirico-sinfonico il lavoratore può impugnare il termine prima della scadenza del contratto. L’esenzione dai limiti di durata non esime dal rispetto delle ragioni obiettive contro l’abuso nella reiterazione.
La disciplina speciale del contributo addizionale ASpI/NASpI prevale sulla norma generale del 1991 che equipara le università non statali a quelle statali: il regime delle esclusioni è compiuto e non comprende gli atenei privati.
I contratti stagionali, esclusi dal limite massimo di durata di trentasei mesi, non rientrano nell’ambito applicativo dell’art. 21, comma 1, d.lgs. n. 81/2015 che fissa il tetto delle cinque proroghe nello stesso arco temporale.
La Cassazione afferma che l’esonero dalla contribuzione addizionale per l’ASpI, previsto per i lavoratori delle pubbliche amministrazioni, non si estende alle università non statali.
La Cassazione chiarisce che il limite di 24 mesi per la somministrazione a termine si applica all’utilizzatore e che il suo superamento legittima il lavoratore a chiedere la costituzione del rapporto di lavoro direttamente alle dipendenze dell’utilizzatore.
Nel regime di cui al d.lgs. n. 81 del 2015, nel testo anteriore alle modifiche apportate dal decreto-legge n. 87/2018, convertito dalla legge n. 96/2018, i rapporti…
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