L’effetto espansivo esterno della riforma della sentenza che ha dichiarato illegittimo il licenziamento non travolge gli atti di concreta gestione del rapporto di lavoro temporaneamente ripristinato: permane l’obbligo retributivo ex art. 2126 c.c.
La riforma della sentenza che ha dichiarato l’illegittimità del licenziamento non travolge gli atti di concreta gestione del rapporto di lavoro temporaneamente ripristinato, i cui effetti patrimoniali restano regolati dagli artt. 2094 e 2126 c.c.
In caso di effettivo ripristino del rapporto di lavoro in ottemperanza all’ordine giudiziale di reintegra, la riforma della sentenza di primo grado non travolge l’obbligo retributivo maturato nel periodo di temporanea riattivazione del vincolo, fermo il principio dell’art. 2126 c.c.
In tema di opposizione allo stato passivo, il credito retributivo del socio o dell’amministratore richiede la prova rigorosa del vincolo di subordinazione e resta inammissibile la censura che non illustri la decisività dei mezzi istruttori negati.
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