L’indennità sostitutiva di ferie e permessi non goduti ha natura mista e non rientra nei “trattamenti retributivi” dell’art. 29 d.lgs. n. 276/2003, ma è coperta dalla più ampia responsabilità solidale dell’art. 118, comma 6, d.lgs. n. 163/2006, applicabile ai contratti stipulati prima del 19.4.2016.
In tema di appalto, la responsabilità solidale del committente per l’indennità sostitutiva di ferie e permessi non goduti va valutata alla luce del criterio più estensivo dei trattamenti economici e normativi dell’art. 118, comma 6, del d.lgs. n. 163 del 2006, applicabile ratione temporis ai contratti stipulati prima dell’entrata in vigore del nuovo codice.
La Cassazione esclude che una società ferroviaria privata, operante nel settore del trasporto, sia qualificabile come organismo di diritto pubblico, non essendo sottoposta alle procedure di evidenza pubblica per un contratto di servizi legali atipico, e conferma la validità della clausola compromissoria per arbitrato rituale in assenza di autorizzazione.
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