In tema di CIGS, l’obbligo di comunicazione preventiva della nuova attività lavorativa non opera solo nel c.d. periodo neutro, quando l’attività è finalizzata in modo esclusivo al mantenimento delle licenze di volo. La verifica di tale finalità integra la fattispecie normativa e non è accertamento di fatto.
In tema di decadenza dalla cassa integrazione straordinaria, l’obbligo di comunicazione preventiva della nuova attività lavorativa non ricorre quando l’attività presso il nuovo vettore sia finalizzata in modo esclusivo al mantenimento delle licenze di volo. La verifica di tale finalizzazione integra la fattispecie normativa e non un accertamento di fatto.
La comunicazione preventiva all’INPS della nuova attività lavorativa è condizione necessaria per non decadere dal trattamento CIGS. Il periodo neutro di addestramento per il mantenimento del brevetto di volo opera solo se l’attività è esclusivamente finalizzata a tale scopo.
In tema di integrazione salariale, la decadenza per mancata preventiva comunicazione all’INPS dello svolgimento di nuova attività lavorativa è esclusa solo se l’attività è finalizzata in modo esclusivo al mantenimento delle licenze di volo.
La definizione agevolata dei carichi ex art. 1, commi da 231 a 252, legge n. 197/2022 determina l’estinzione del giudizio per cessazione della materia del contendere, con conseguente declaratoria di estinzione del processo e condanna alle spese secondo la regola dell’art. 310 c.p.c.
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