L’obbligazione di rimborso dei contributi previdenziali anticipati dall’Amministrazione per il dipendente collocato fuori ruolo è soggetta alla prescrizione quinquennale di cui all’art. 2948 n. 4 c.c., con decorrenza mensile dal momento in cui l’importo è versato all’ente di previdenza.
È illegittimo il diniego di proroga del collocamento fuori ruolo fondato su un limite massimo di sei anni introdotto in via di mera prassi, senza un atto amministrativo generale e senza una valutazione specifica della posizione del singolo dipendente.
Il TAR Lazio afferma che l’assegno integrativo per i militari in servizio all’estero, ex artt. 3 e 6 della legge n. 1114/1962, spetta dalla data di effettiva assegnazione alla sede estera e non può essere differito a causa di limiti contabili legati all’esercizio finanziario di decretazione
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