legge 73/2002

In tema di interposizione fittizia di manodopera, le sanzioni civili per il lavoro irregolare non trovano applicazione automatica quando il rapporto di lavoro risulti imputato a un soggetto diverso dall’effettivo datore di lavoro, dovendo il giudice del rinvio verificare la sussistenza dei presupposti per l’aumento sanzionatorio ex art. 3, comma 4, d.l. n. 12/2002.

La sanzione amministrativa per il c.d. lavoro irregolare, prevista dall’art. 3, comma 3, del d.l. n. 12/2002, ha natura afflittiva e “sostanzialmente penale”, con conseguente applicabilità del regime di retroattività della lex mitior.

La Cassazione qualifica la sanzione per lavoro irregolare ex art. 3, comma 3, d.l. n. 12/2002 come sostanzialmente penale, rendendo applicabile il principio di retroattività della lex mitior anche alle modifiche in senso favorevole sopravvenute prima della decisione.

La verifica della volontà di occultare il rapporto di lavoro va compiuta considerando anche le condotte antecedenti all’accesso ispettivo; la sanzione per lavoro irregolare, avendo natura afflittiva, soggiace al principio di retroattività della lex mitior.