Il diritto all’accredito figurativo dei periodi di aspettativa per cariche elettive è subordinato alla domanda dell’interessato, da presentare a pena di decadenza nei termini di legge. La sua omissione impedisce la riliquidazione della pensione.
Le Sezioni Unite chiariscono che la domanda di ripristino della pensione, con accertamento incidentale sulla costituzione della rendita vitalizia, appartiene alla giurisdizione della Corte dei conti quando il rapporto di lavoro sia cessato e non vi sia incidenza su obblighi datoriali in corso.
In caso di totale e prolungato inadempimento dell’obbligo contributivo da parte del datore di lavoro, sussiste la giusta causa di dimissioni ex art. 2119 c.c., essendo irrilevanti le tutele previdenziali apprestate dall’ordinamento, che non elidono la lesione del rapporto fiduciario.
In materia di prosecuzione volontaria dell’assicurazione obbligatoria, l’automaticità delle prestazioni ex art. 2116 cod. civ. trova un limite espresso nell’art. 27 r.d.l. n. 636/1939, sicché la prescrizione quinquennale dei contributi, decorrente dalla scadenza degli stessi, può essere eccepita dal giudice del rinvio senza violare il vincolo ex art. 384 cod. proc. civ.
L’omissione contributiva reiterata e perdurante al momento delle dimissioni costituisce giusta causa di dimissioni, legittimando l’accesso alla NASpI; il requisito dell’immediatezza non richiede un recesso temporalmente immediato ma la sussistenza di un nesso causale non reciso dal tempo trascorso.
La Cassazione chiarisce che l’azione del lavoratore per la costituzione della rendita vitalizia ex art. 13 L. 1338/1962, anche se proposta contro il solo datore di lavoro, postula il litisconsorzio necessario con l’INPS.
L’attività lavorativa svolta con continuità in favore di uno studio professionale, nel succedersi dei diversi titolari e nell’ambito di una struttura organizzativa…
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