Il dipendente pubblico che, al momento della cessazione del rapporto di lavoro per quiescenza, non abbia fruito delle ferie per causa a lui non imputabile, come la malattia, ha diritto alla relativa indennità sostitutiva, anche se il pensionamento sia intervenuto a sua domanda.
Il diritto alla monetizzazione delle ferie non godute sussiste quando la mancata fruizione è dovuta a cause oggettive non imputabili al lavoratore, anche se il termine dei diciotto mesi per il recupero è decorso senza che il dipendente potesse fruirne per fatti non riconducibili alla sua volontà.
Il TAR Abruzzo chiarisce che, in caso di cessazione dal servizio, il diniego di monetizzazione del congedo ordinario non goduto è illegittimo quando l’Amministrazione ometta di considerare le attestazioni interne che documentano l’impossibilità di fruizione per esigenze di servizio, non potendosi richiedere un formale provvedimento di diniego quale condizione per il diritto all’indennità sostitutiva.
È illegittimo il diniego di monetizzazione delle ferie non godute dal militare deceduto dopo un periodo di malattia quando l’Amministrazione fonda il provvedimento su una motivazione carente, contraddittoria e in parte formulata solo in giudizio.
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