Le borse di studio non instaurano un rapporto di lavoro subordinato e non integrano il requisito del contratto di lavoro flessibile richiesto dall’art. 20, comma 2, d. lgs. n. 75/2017 per l’accesso alle procedure di stabilizzazione.
La borsa di studio non instaura un rapporto di lavoro subordinato e non può integrare il requisito del triennio di contratto di lavoro flessibile richiesto dall’art. 20, comma 2, d. lgs. n. 75 del 2017 per l’accesso alle procedure di stabilizzazione.
Le procedure di stabilizzazione di cui all’art. 20 d. lgs. n. 75 del 2017 hanno carattere eccezionale e di stretta interpretazione: la borsa di studio, non instaurando un rapporto di lavoro subordinato, non integra il requisito del triennio di lavoro flessibile.
Il dirigente pubblico designato dal sindaco a presidente di una società partecipata deve riversare all’amministrazione i compensi percepiti: il principio di onnicomprensività opera a prescindere dalla natura giuridica della società.
La mancata adozione dei regolamenti interni e delle tabelle di equiparazione non preclude il maturare del diritto alla retribuzione del dipendente di un ente pubblico, il cui fondamento esclusivo risiede nella contrattazione collettiva applicabile.
La sospensione facoltativa del procedimento disciplinare è legittima ex art. 55-ter d.lgs. n. 165/2001 anche in assenza di azione penale; è illegittima invece la delibera sanzionatoria adottata senza rinnovare la trattazione orale dopo il supplemento istruttorio, in violazione degli artt. 112 e 115 d.P.R. n. 3/1957.
La Cassazione chiarisce che la legislazione regionale e le intese sindacali locali non possono riconoscere sine die assegni ad personam non riassorbibili in caso di trasferimento di personale tra enti pubblici.
Le norme regionali. La prima disposizione riguarda il personale di Azienda Calabria Verde, ente strumentale della Regione, addetto alla sorveglianza idraulica.
Studio Legale Scarlino – P.IVA 05486750754 – Privacy Policy
Assicurazione professionale (RC avvocato): HDI Assicurazioni S.p.A. – Polizza n. 6031401939 – Massimale RCT €350.000,00