È illegittima la sanzione disciplinare irrogata all’alunna senza specifica contestazione dei fatti e con accesso difensivo differito oltre l’esecuzione della sanzione. L’Organo di garanzia di istituto, se presieduto dal dirigente scolastico, lede l’imparzialità richiesta.
Il potere disciplinare degli istituti scolastici è sindacabile dal giudice amministrativo sotto il profilo della gradualità e proporzionalità della sanzione: l’esclusione definitiva richiede istruttoria completa e motivazione congrua, non supplita dal rinvio alla mera gravità dei fatti.
La sanzione disciplinare per l’occupazione scolastica seguita da gravi danneggiamenti è legittima se sorretta da istruttoria completa. L’amministrazione può valutare aggravanti e attenuanti anche senza previsione regolamentare specifica.
Le sanzioni che comportano allontanamento dalle lezioni sono adottate in via esclusiva dal consiglio di classe; è illegittimo il provvedimento di sospensione irrogato direttamente dal singolo docente, né la successiva ratifica del consiglio di classe può sanare il difetto di competenza.
Il TAR Emilia-Romagna chiarisce che il dichiarato promotore di un’occupazione scolastica risponde disciplinarmente per l’iniziativa nel suo complesso, senza necessità di prova specifica dei singoli fatti, essendo l’occupazione di per sé una condotta illecita non riconducibile alla libera espressione di opinioni.
Il TAR Emilia-Romagna chiarisce che la sanzione disciplinare che prevede la partecipazione a laboratori con la psicologa scolastica ha finalità educativa e non punitiva; la presidenza dell’Organo di garanzia da parte del dirigente che ha adottato la sanzione non integra un conflitto di interessi, essendo espressamente prevista dall’art. 5 d.P.R. n. 249/1998.
Il TAR Puglia accoglie l’istanza cautelare contro la sanzione disciplinare che esclude lo studente dalle visite guidate e dalla valutazione di condotta, rilevando il difetto di istruttoria e motivazione dell’atto.
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