Il termine decennale per i compensi professionali decorre dal decreto che dichiara la perenzione, non dalla precedente inattività processuale.
Se la PEC è invalida, inattiva o satura, l’Amministrazione deve provare la spedizione della raccomandata informativa, non anche la sua ricezione.
La Cassazione rimette alle Sezioni Unite la questione di giurisdizione sulla domanda di attivazione delle procedure di mobilità verticale “per saltum” del personale ATA della scuola.
La Cassazione afferma che il lavoratore sospeso per mancata vaccinazione è tenuto al preavviso in caso di dimissioni, poiché la sospensione non incide sugli obblighi accessori.
La condotta che lede diritti individuali o manca di intento lesivo non integra l’ipotesi di comportamento antisindacale se non arreca un pregiudizio oggettivo agli interessi collettivi del sindacato.
L’annullamento del PRG non esclude automaticamente l’imponibilità ICI: possono rilevare gli effetti della sanatoria e, in difetto, l’edificabilità di fatto.
La Cassazione annulla l’accertamento emesso ante tempus, ribadendo che il termine dilatorio ex art. 12, comma 7, St. contr. si applica a tutti gli accessi, ispezioni e verifiche, anche in presenza di indagini bancarie.
Il soggetto subentrato alla gestione commissariale ferroviaria risponde dei rapporti attivi e passivi trasferiti, senza solidarietà del Ministero.
La Cassazione conferma la legittimazione attiva del sindacato ex art. 28 St. Lav. e il potere di indire le elezioni delle RSU anche per organizzazioni non firmatarie del CCNL.
La disciplina applicabile alla domanda d’asilo si individua dal momento della significativa manifestazione di volontà rivolta all’apparato statale.
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