Diritto del Lavoro

In materia di demansionamento, il giudizio di equivalenza ex art. 2103 c.c. va compiuto confrontando le mansioni successivamente svolte con quelle effettivamente espletate in precedenza, e non con quelle soltanto rivendicate come superiori. È inammissibile il ricorso che non censuri la ratio decidendi dirimente della sentenza impugnata o che deduca vizi in modo generico.

La ripartizione degli affari tra le sezioni specializzate del medesimo tribunale non incide sulla competenza, trattandosi di mera distribuzione interna degli affari. Il tribunale, anche in funzione di giudice del lavoro, è competente per l’appello avverso le sentenze del giudice di pace della propria circoscrizione.

Il servizio pre-ruolo prestato presso scuole paritarie non è riconoscibile ai fini della ricostruzione della carriera del docente di ruolo nella scuola statale, in ragione della non omogeneità dello status giuridico e della mancata estensione dell’art. 485 d.lgs. n. 297/1994.

È legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che rifiuti reiteratamente di ottemperare a un ordine di servizio e svolga, senza autorizzazione, un secondo lavoro. La Cassazione dichiara inammissibili i motivi che sollecitano un diverso apprezzamento delle risultanze processuali già valutate dai giudici di merito.

La Cassazione ribadisce che l’indennità ex art. 86 CCNL Comparto sanità 2018 spetta solo al personale addetto ai reparti specifici, come articolazioni strutturali dell’organizzazione sanitaria. La prassi aziendale non può fondare un diritto a trattamenti economici non previsti dal contratto collettivo.

In caso di trasferimento del dirigente medico tra aziende sanitarie, la continuità del rapporto non consente di escludere la parte variabile della retribuzione di posizione per effetto del blocco stipendiale; i fondi vanno ripartiti tra tutti gli aventi diritto e, in mancanza di graduazione, spetta il risarcimento per perdita di chance.

La pronuncia di inammissibilità dell’appello incidentale forma un giudicato interno sul punto dell’interesse ad agire, che preclude al giudice di rivedere officiosamente la questione. L’interesse ad agire permane se la parte ha riservato azioni di danno.

La sospensione necessaria ex art. 295 c.p.c. presuppone questioni pregiudiziali diverse e identità dei soggetti: il giudizio promosso dal datore di lavoro contro l’INPS sull’esistenza del rapporto subordinato non è pregiudiziale rispetto all’opposizione all’avviso di addebito proposta dal lavoratore contro l’iscrizione alla gestione commercianti.

In caso di pluralità di contratti collettivi per la medesima categoria, la retribuzione base per il calcolo dei contributi previdenziali è quella stabilita dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative; è inammissibile il ricorso che miri a una rivalutazione del fatto.

Il contribuente che non abbia tempestivamente opposto l’avviso di addebito entro il termine di quaranta giorni non può più dedurre la prescrizione dei contributi maturata in epoca precedente, essendo la contestazione devoluta al giudizio di opposizione regolato dall’art. 24, comma 5, d.lgs. n. 46/1999.