Diritto del Lavoro

In tema di mansioni superiori, l’accertamento della riconducibilità delle attività svolte ad un’area contrattuale superiore richiede una verifica in concreto, articolata nel giudizio trifasico; le declaratorie collettive integrano ma non sostituiscono, né possono trasporre, la classificazione legale.

In tema di mansioni superiori, il giudice del merito non è tenuto a disaminare specificamente la contrattazione collettiva integrativa, che non può discostarsi dalla disciplina di riferimento. L’accertamento va condotto secondo il giudizio trifasico, incentrato sulla verifica dell’autonomia decisionale e della responsabilità del risultato, elementi che caratterizzano l’area superiore.

In tema di mansioni superiori nel pubblico impiego, il giudice è tenuto ad applicare d’ufficio la contrattazione collettiva ratione temporis; la prova della prevalenza delle mansioni superiori richiede la dimostrazione dell’assunzione di responsabilità del risultato, che caratterizza l’area superiore.

La Corte di Cassazione ribadisce che, nelle cause scindibili, il ricorso incidentale tardivo non può essere proposto contro parti diverse da quelle che hanno proposto l’impugnazione principale, nei cui confronti si forma il giudicato interno.

La Cassazione ribadisce che lo svolgimento di mansioni superiori, ai fini del diritto alla retribuzione ex art. 36 Cost., richiede l’assunzione in concreto delle correlate responsabilità, quale tratto distintivo tra le Aree professionali del comparto.

La qualificazione di un contratto come di agenzia piuttosto che di appalto è attività riservata al giudice di merito, sindacabile in Cassazione solo per violazione dei canoni ermeneutici, non per la mera contrapposizione di una diversa interpretazione.

È inammissibile il ricorso dei medici specializzandi iscritti prima del 2006 che invocano l’adeguatezza della remunerazione: la Direttiva 93/16/CEE non pone obblighi sul quantum, e le Sezioni Unite hanno escluso incrementi e adeguamenti per gli anni 1992/1993-2005/2006.

Il principio del pro rata non opera quando il diritto a pensione è sorto in forza di una nuova previsione attributiva del diritto stesso, sicché la disciplina del trattamento è integralmente attratta al nuovo regime, inclusa l’esclusione dell’integrazione al minimo.

In caso di proscioglimento nel merito del dipendente pubblico nel giudizio di responsabilità dinanzi alla Corte dei conti, il relativo diritto al rimborso delle spese legali può essere azionato anche in sede extragiudiziale e, in caso di rifiuto dell’amministrazione, dinanzi al giudice ordinario.

La falsa dichiarazione di un requisito di ammissione al concorso pubblico, ove ostativa all’instaurazione del rapporto, determina la decadenza e la nullità genetica del contratto di lavoro, senza necessità del procedimento disciplinare ex art. 55-quater d.lgs. n. 165/2001.