Diritto del Lavoro

La Corte di legittimità ribadisce che la motivazione apparente è solo quella che non rende percepibili le ragioni della decisione. Sono inammissibili le censure che, sotto l’apparente deduzione del vizio motivazionale, richiedono una rivalutazione dei fatti storici.

La mancata riassunzione del giudizio di rinvio non preclude il formarsi del giudicato sui capi autonomi della sentenza non cassati, i quali conservano efficacia anche nel nuovo processo instaurato con la riproposizione della domanda.

Il diritto al rimborso chilometrico per l’utilizzo dell’auto in nome e per conto dell’azienda non include i tragitti dal domicilio alla sede di lavoro e viceversa, trattandosi di spese ordinarie non qualificabili come trasferta in assenza di una sede lavorativa di riferimento.

Le ferie annuali retribuite costituiscono un diritto irrinunciabile, ai sensi dell’art. 36, terzo comma, Cost. e dell’art. 2109 c.c., che non può essere assorbito nei giorni di riposo compensativo previsti dalla contrattazione collettiva per i piloti di elicottero. La clausola contrattuale che ne disponga la sovrapposizione è illegittima.

Nel rito del lavoro è inammissibile la produzione di documenti tardiva e non indispensabile; è inammissibile la censura per violazione di norme di diritto che non individua la disposizione violata.

La Cassazione, in sede di correzione di errore materiale ex art. 391-bis c.p.c., integra il dispositivo dell’ordinanza che ha rigettato un regolamento di competenza, omettendo l’attestazione della sussistenza dei presupposti per il pagamento dell’ulteriore importo a titolo di contributo unificato previsto dall’art. 13, comma 1-quater, d.P.R. n. 115/2002.

In tema di lavoro discontinuo, il lavoratore che agisce per il compenso dello straordinario non deve necessariamente allegare fin da subito la distinzione tra periodi di riposo intermedio e di semplice temporanea inattività, trattandosi di una qualificazione giuridica che il giudice deve compiere sui fatti allegati e provati.

È inammissibile il motivo di ricorso per cassazione che, attraverso la mescolanza di censure eterogenee, prospetti per la medesima questione sia la violazione di legge ex art. 360, n. 3, c.p.c., sia il vizio di motivazione ex art. 360, n. 5, c.p.c., rendendo impossibile la scissione delle ragioni poste a sostegno dei diversi vizi.

È inammissibile il motivo di ricorso per cassazione con cui si deducono la violazione degli artt. 1362-1371 c.c. e delle regole di valutazione delle prove senza indicare specificamente quali canoni ermeneutici o quali norme probatorie sarebbero stati violati.

Il vizio di omessa pronuncia non è configurabile per le questioni processuali, ma solo per le domande ed eccezioni di merito. La clausola sociale prevista dalla legge regionale e dai bandi di gara opera in favore del lavoratore già assunto, garantendo le condizioni economiche e contrattuali in essere.