La Cassazione ribadisce che il rifiuto del lavoratore di eseguire la prestazione nella nuova sede è legittimo solo se sorretto da buona fede e se l’inadempimento datoriale incide su fondamentali esigenze di vita, valutate dal giudice del merito.
La Cassazione conferma che, per la validità della sanzione per eccesso di velocità, la P.A. deve provare la verifica periodica di funzionalità e taratura dell’apparecchio, non essendo sufficiente la mera omologazione o il verbale di accertamento.
La Cassazione a Sezioni Unite afferma che la gravità della violazione disciplinare del magistrato ex art. 2, comma 1, lett. g), d.lgs. n. 109/2006 si valuta in base alla condotta complessiva e alla lesione concreta dei beni giuridici tutelati, non alla mera entità del danno potenziale.
La Cassazione ribadisce che, in tema di responsabilità ex art. 2051 c.c., la condotta colposa del danneggiato può integrare il caso fortuito escludente la responsabilità del custode, senza che occorrano i requisiti di imprevedibilità ed eccezionalità.
La Cassazione a Sezioni Unite afferma che la causa estintiva dell’illecito disciplinare per ritardi (art. 3-ter) non si applica retroattivamente, e che i ritardi gravi e reiterati integrano l’illecito ex art. 2, comma 1, lett. q), salva la prova di oggettive situazioni di inesigibilità.
La Cassazione conferma la legittimità del licenziamento per giusta causa del dipendente che ha sottratto prodotti farmaceutici, e la condanna al risarcimento del danno quantificato in base all’ammanco accertato, ritenendo tempestiva e specifica la contestazione disciplinare.
La Cassazione chiarisce che la rivalutazione dei redditi ai fini pensionistici opera dal 1980 con l’indice ISTAT relativo al 1979, e che il calcolo della pensione deve basarsi sui redditi coperti da contribuzione effettivamente versata, con esclusione delle rivalutazioni non corrisposte.
La Cassazione chiarisce che l’art. 13-bis l. 247/2012 si applica ai singoli contratti di patrocinio conclusi dopo l’entrata in vigore della norma, e non alle convenzioni quadro stipulate in data anteriore, anche se l’esecuzione delle prestazioni si protrae nel tempo.
La Cassazione chiarisce che, in caso di cancellazione per incompatibilità, il rimborso dei contributi integrativi alla Cassa Forense non è dovuto, in ragione della loro funzione solidaristica.
La Cassazione chiarisce che l’iscrizione al Fondo nazionale di previdenza per i lavoratori dei giornali quotidiani è obbligatoria per i lavoratori il cui rapporto sia regolato dal contratto nazionale di categoria, a prescindere dalla natura dell’impresa.
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