Diritto del Lavoro

Nel calcolo dell’indennità per mansioni superiori di DSGA il sottraendo comprende anche la posizione economica acquisita, con assorbimento che può azzerare il differenziale; l’accertamento del giudice di merito non è rivedibile.

Il termine di decadenza dell’art. 32 legge n. 183/2010 si applica anche all’azione di accertamento dell’abusiva reiterazione dei contratti a termine e al superamento del limite dei 36 mesi, decorrendo dall’ultimo contratto intercorso tra le parti.

Il termine di decadenza di cui all’art. 32 della legge n. 183 del 2010 si applica anche all’azione con cui si fa valere l’abusiva reiterazione dei contratti a termine e il superamento dei trentasei mesi, decorrendo dall’ultimo contratto stipulato tra le parti.

L’utilizzo di lavoratori socialmente utili non integra rapporto di lavoro subordinato. Solo la radicale difformità dal progetto riconduce il rapporto all’art. 2126 c.c., ma grava sul lavoratore l’onere di allegare e provare i progetti e le proroghe.

L’assegno aggiuntivo di sede previsto per i docenti a tempo indeterminato all’estero spetta nella stessa misura ai supplenti assunti a termine: la clausola 4 dell’Accordo quadro impone la parità di trattamento e non sono ragioni obiettive il mancato superamento del concorso o la durata del rapporto.

L’applicazione del CCNL privatistico agli addetti ai lavori di sistemazione idraulico-forestale dipendenti di enti pubblici non economici non determina la fuoriuscita del rapporto dal lavoro pubblico privatizzato e legittima l’attribuzione dell’indennità chilometrica prevista dalla clausola collettiva.

Al personale forestale e agricolo dell’ARIF si applica il CCNL di diritto privato degli addetti ai lavori di sistemazione idraulico-forestale. Il ricorso per cassazione che non individua le norme violate è inammissibile.

In tema di pubblico impiego contrattualizzato, il dipendente ha diritto al compenso per il lavoro straordinario se la prestazione è resa con il consenso, anche implicito, del datore di lavoro, a prescindere dai vincoli di spesa e dall’attivazione dei sistemi automatici di rilevazione delle presenze.

Il danno da perdita della chance di ricostruire la posizione contributiva, se fondato sul medesimo licenziamento nullo, va azionato nel giudizio di impugnativa del recesso, salvo interesse oggettivo al frazionamento.

Nella quota B dei lavoratori dello spettacolo resta fermo il limite di retribuzione giornaliera pensionabile fissato dall’art. 12, comma 7, del d.P.R. n. 1420/1971, non abrogato né espressamente né per incompatibilità. Sulle prestazioni previdenziali opera il divieto di cumulo tra interessi e rivalutazione.