Diritto del Lavoro

In tema di licenziamento disciplinare, il ricorso che non si confronta con entrambe le rationes decidendi e propone una rivisitazione delle risultanze di merito è inammissibile. Le pause del lavoratore addetto alle consegne, frazionate per esigenze di salute e di servizio, non integrano giusta causa.

Il travisamento del contenuto oggettivo della prova va fatto valere con la revocazione o con i vizi di cui all’art. 360 c.p.c., non con il merito; la genericità dei capitoli di prova e dell’interrogatorio formale è apprezzamento di merito insindacabile in cassazione.

In sede di rinvio il giudice del lavoro può motivare per relationem alle risultanze del processo penale, purché ne compia un autonomo esame critico. La colpa grave della lavoratrice, integrata dalla dolosa contraffazione dei certificati, rende inoperante il divieto di licenziamento.

Il professionista iscritto all’albo che versa solo il contributo integrativo alla cassa di categoria è tenuto all’iscrizione alla Gestione separata. La prescrizione quinquennale decorre dalla scadenza del versamento, differita dal D.P.C.M. attuativo.

È inammissibile il ricorso per cassazione che non riconduca la censura a uno dei motivi dell’art. 360, comma 1, c.p.c., non specifichi le norme violate e non si confronti con la motivazione della sentenza d’appello.

Il termine semestrale di impugnazione decorre dalla pubblicazione della sentenza e la sua violazione rende inammissibile il ricorso. La dedotta tardività, non contestata né documentata, è assorbente di ogni altra questione.

Il professionista iscritto all’albo e tenuto al solo contributo integrativo è obbligato all’iscrizione alla gestione separata INPS, perché quel versamento ha funzione solidaristica. La prescrizione dei contributi decorre dalla scadenza del versamento, non dalla dichiarazione dei redditi.

L’interpretazione del verbale di conciliazione è accertamento di fatto riservato al giudice di merito e incensurabile in Cassazione se rispettosa dei canoni ermeneutici. La diversa lettura proposta dalla parte non può sostanziarsi nella mera contrapposizione di una diversa interpretazione.

La parte ammessa al patrocinio a spese dello Stato non può essere condannata al pagamento delle spese di lite in caso di soccombenza, con esclusione delle spese di CTU che restano a carico dell’INPS.

Il progetto che ripropone l’oggetto sociale è privo del requisito di specificità: il rapporto va convertito automaticamente in lavoro subordinato a tempo indeterminato sin dalla costituzione, senza verifica di autonomia o subordinazione.