Sentenze e approfondimenti in materia di diritto del lavoro e previdenza sociale.
La denuncia o la proposizione di una querela per un reato perseguibile d’ufficio possono costituire fonte di responsabilità civile a carico del denunciante o del…
L’attività svolta dall’amministratore di una società di capitali, quale componente del relativo CdA, qualora ricondotta a quella da lavoro autonomo può essere…
Ai fini dell’aggravante di cui all’art. 61, n. 11, cod. pen., la nozione di ‘abuso di relazioni di prestazione di opera’ ricomprende, oltre all’ipotesi del…
Il termine perentorio di cui all’art. 42, comma 3, del d.l. n. 269 del 2003 (conv. con l. n. 326 del 2003), di natura pubblicistica, comporta la decadenza…
“Il sistema degli sgravi contributivi di cui all’art. 1, comma 1175, della legge n. 296 del 2006 implica necessariamente una costante regolarità contributiva del…
In tema di licenziamento disciplinare, il termine per l’irrogazione della sanzione decorre dal momento in cui il lavoratore rende le giustificazioni scritte…
L’art. 33, comma 5, della legge n. 104 del 1992, nel riconoscere il diritto di scegliere “ove possibile” la sede di lavoro più vicina alla persona da assistere, non…
Ai fini della configurabilità del distacco transnazionale di lavoratori (d.lgs. n. 136 del 2016), che esclude l’illiceita dell’impiego, e necessario che l’impresa…
«La clausola penale eventualmente prevista in ipotesi di recesso ad nutum non è, invero, invocabile ove la revoca del mandato sia sorretta da giusta causa,…
In tema di NASpI, il riconoscimento della prestazione al lavoratore dimissionario presuppone che le dimissioni siano rese per giusta causa ai sensi dell’art. 3,…
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