Licenziamento disciplinare nel pubblico impiego: il giudice del lavoro può usare come prova atipica i fatti del processo penale, anche non definitivo (Cass. lav. 24241/2026)
Nel giudizio sul licenziamento disciplinare, il giudice del lavoro può porre a fondamento del proprio convincimento, quanto meno come prova atipica, i fatti…