Il giudicato sulla riunificazione dell’anzianità previdenziale vincola il conteggio dell’indennità premio di fine servizio (Cass. civ. Sez. Lavoro n. 17154 del 01.06.2026)

Principi di diritto (Massima)
Quando due giudizi tra le stesse parti abbiano per oggetto un medesimo rapporto giuridico e uno di essi sia stato definito con sentenza passata in giudicato, l’accertamento compiuto su una questione decisiva comune preclude il riesame del puntoaccertato. Il giudicato che ha riconosciuto, per il personale transitato dagli enti regionali di sviluppo agricolo, la riunificazione dell’intera anzianità nel regime previdenziale dell’indennità premio di fine servizio ex art. 6 legge n. 482/1988 non è violato dalla successiva statuizione che qualifica l’indennità di anzianità come figura rientrante in tale istituto, detraendo quanto già corrisposto dal maggior credito maturato alla cessazione del rapporto.

Il Fatto

Gli eredi di alcuni ex dipendenti dell’Ente Delta Padano, poi transitati all’ERSA e alla Regione Emilia-Romagna, chiedevano all’INPS la differenza tra l’indennità di anzianità maturata e quanto già percepito. La Corte d’Appello di Bologna, confermando la sentenza di prime cure, rigettava la domanda, ritenendo che l’importo già versato fosse superiore a quello spettante a titolo di indennità premio di fine servizio, previa unificazione dell’intera anzianità lavorativa. I lavoratori e i loro eredi ricorrevano per cassazione.

La Motivazione della Corte

La Corte ha esaminato i primi due motivi, concernenti la violazione del giudicato sostanziale e processuale, congiuntamente. Ha ritenuto infondata la doglianza circa la sollevazione d’ufficio dell’eccezione di giudicato, evidenziando che la Corte di merito ha correttamente applicato i principi in tema di giudicato esterno, il cui accertamento prelude al riesame del punto già deciso. Ha precisato che il Tribunale di Bologna, con la sentenza n. 553/2008, aveva accolto la domanda richiamando i principi di legittimità, secondo cui l’art. 6 legge n. 482/1988 sancisce la non frazionabilità dell’anzianità maturata per il personale transitato agli enti regionali di sviluppo agricolo. Tale interpretazione adeguatrice comporta il riconoscimento del diritto all’unificazione del servizio ai fini dell’indennità premio di fine servizio.

La Corte ha quindi confermato che la prestazione oggetto del giudizio ha natura previdenziale e che l’indennità di anzianità costituisce una figura riconducibile alla categoria dell’indennità premio di fine servizio, come chiarito dalla giurisprudenza di legittimità (richiamando Cass. n. 5339/2002). Ha specificato che la liquidazione anticipata dell’indennità di anzianità, esercitata ai sensi dell’art. 31 della legge regionale n. 33/1980, incide esclusivamente sull’ammontare dell’indennità premio di servizio ma non sul diritto del dipendente di vedersi commisurare l’indennità all’intera anzianità maturata, con conseguente detrazione di quanto già percepito.

Il terzo motivo, relativo alla violazione delle norme indicate, è stato rigettato per le stesse ragioni, ribadendo la corretta applicazione dell’istituto dell’indennità premio di fine servizio di natura previdenziale. Il quarto motivo, concernente una questione di giurisdizione, è stato ritenuto assorbito dal rigetto dei motivi precedenti e comunque generico per non confrontarsi con la qualificazione della domanda operata dal giudice di merito. Il ricorso è stato pertanto respinto.