Pensione anticipata dipendenti aziende editoriali: irrilevanti i contributi figurativi in mobilità (Cass. civ. Sez. Lav n. 18015 del 04.06.2026)

Principi di diritto (Massima)
In tema di dipendenti di aziende editoriali e di stampa di periodici, ai fini dell’accesso al pensionamento anticipato di cui all’art. 1, comma 154, legge n. 205/2017, rilevano soltanto i contributi versati nel periodo di cassa integrazione guadagni straordinaria, restando esclusi i contributi figurativi accreditati per il periodo di mobilità successivo alla cessazione del rapporto per scadenza della cassa integrazione stessa. La norma, riferendosi a coloro che hanno acquisito il requisito contributivo entro il periodo di cassa integrazione, introduce una disciplina speciale rispetto a quella del d.P.R. n. 157/2013, di stretta interpretazione.

Il Fatto

La Corte d’appello di Genova, riformando la sentenza di primo grado, aveva riconosciuto al dipendente di un’azienda editoriale cessata il diritto al trattamento di pensione anticipata con decorrenza dal 1.2.2018. Il giudice di seconde cure aveva ritenuto che, per perfezionare il requisito contributivo minimo, potessero computarsi anche i contributi figurativi accreditati per il periodo di mobilità fruito dopo la cessazione del rapporto di lavoro per lo scadere della cassa integrazione. L’I.N.P.S. ha proposto ricorso per cassazione, deducendo la violazione dell’art. 1, comma 154, legge n. 205/2017, sostenendo che il requisito contributivo dovesse maturarsi entro il periodo di godimento della cassa integrazione.

La Motivazione della Corte

La Corte di cassazione ha accolto il ricorso dell’Istituto, richiamando un orientamento più volte ribadito. La questione riguarda l’interpretazione dell’art. 1, comma 154, legge n. 205/2017, che estende ai dipendenti di aziende editoriali e di stampa cessate l’accesso al pensionamento anticipato previsto dall’art. 37, comma 1, legge n. 416/1981.

La norma fa riferimento a coloro che hanno acquisito il requisito contributivo stabilito entro il periodo di cassa integrazione, fissando così un limite temporale definitivo per l’adesione all’opzione. Secondo la Corte, tale disciplina ha natura speciale rispetto a quella del d.P.R. n. 157/2013, con la conseguenza che il suo contenuto letterale è di stretta interpretazione e non ammette estensioni analogiche.

Il Collegio ha quindi ribadito che vanno ritenuti utili solo i contributi versati nel periodo di cassa integrazione, non anche quelli figurativi accreditati per la mobilità successiva alla cessazione del rapporto di lavoro per scadenza della cassa integrazione stessa. La sentenza impugnata, non attenendosi a tali corretti criteri di giudizio, è stata cassata con rinvio alla Corte d’appello di Genova in diversa composizione, che provvederà anche sulle spese del giudizio di legittimità.