Danno da art. 2087 c.c.: il datore risponde anche oltre il mobbing per le condotte che creano un ambiente lesivo della salute (Cassazione Lavoro 20005/2026)
L’obbligo di protezione previsto dall’art. 2087 c.c., pur non configurando una responsabilità di tipo oggettivo, ha uno spettro ampio: nella tutela dell’integrità…