Diritto del Lavoro

In presenza di una nota spese specifica prodotta dalla parte vittoriosa, il giudice che intende discostarsene verso il basso ha l’onere di motivare la riduzione o l’eliminazione delle singole voci, dovendo comunque rispettare i minimi tariffari.

Il verbale ispettivo che accerta violazioni idonee a dar luogo a recuperi contributivi è immediatamente lesivo e impugnabile con azione di accertamento negativo, che verte non sull’atto ma sul rapporto previdenziale, sussistendo l’interesse ad agire per rimuovere lo stato di incertezza.

In tema di somministrazione di lavoro a favore di categorie svantaggiate, l’art. 13 d.lgs. n. 276/2003 esige un intervento formativo idoneo e il coinvolgimento di un tutore con adeguate competenze e professionalità: la mancanza della formazione esclude l’agevolazione retributiva.

L’obbligo del Fondo di garanzia ex art. 2, comma 1, lett. a), d.lgs. n. 80/1992 è limitato alle retribuzioni maturate nei dodici mesi antecedenti la domanda diretta all’apertura della procedura concorsuale, con neutralizzazione dei periodi di sospensione del rapporto.

In tema di intervento del Fondo di Garanzia, il diritto del lavoratore alle prestazioni per il trattamento di fine rapporto non è condizionato dall’effettivo adempimento contributivo del datore di lavoro né dalla mancata prescrizione di tale obbligazione.

L’intervento del Fondo di garanzia INPS presuppone che il credito retributivo sia stato previamente accertato, nell’an e nel quantum, nei confronti del datore di lavoro inadempiente. Tale requisito costituisce elemento costitutivo della pretesa.

L’accesso al Fondo di garanzia ex art. 2 legge n. 297/1982 presuppone l’effettiva cessazione del rapporto di lavoro. L’accertamento del credito in altra sede è irrilevante, trattandosi di diritto distinto e autonomo.

L’intervento del Fondo di garanzia INPS per il TFR presuppone, anche quando il datore di lavoro non è soggetto a fallimento, l’avvenuto accertamento giudiziale dell’esistenza e della misura del credito prima della richiesta di intervento.

Il giudice non può scendere al di sotto dei valori minimi del D.M. n. 55/2014, aventi carattere inderogabile. In appello, il valore della causa è determinato dall’oggetto del gravame.

L’impugnazione dell’estratto di ruolo è ammissibile solo se sussistono i requisiti tassativi indicati dall’art. 12, comma 4-bis, d.P.R. n. 602/1973, che tipizzano le ipotesi di pregiudizio derivante dall’invalida notifica.