Diritto del Lavoro

Accolto il ricorso per l’ottemperanza proposto da una docente contro il Ministero dell’Istruzione, rimasto inadempiente al pagamento della retribuzione professionale. Il TAR condanna l’Amministrazione e nomina sin d’ora il commissario ad acta nell’ipotesi di ulteriore inerzia.

Il TAR Lombardia chiarisce che il ricorso gerarchico avverso i dinieghi dell’INPS in materia di cassa integrazione guadagni ordinaria, proposto oltre il termine di trenta giorni dalla comunicazione, è inammissibile, con conseguente inoppugnabilità dei provvedimenti di diniego per intervenuta decadenza dal termine di impugnazione giurisdizionale.

È illegittimo il rigetto della domanda di conversione del permesso di soggiorno stagionale in permesso per lavoro subordinato se l’avviso di avvio del procedimento ex art. 10-bis legge n. 241/1990 non è stato notificato al datore di lavoro che ha curato l’istruttoria della procedura di ingresso dello straniero in Italia, essendo questi il soggetto deputato ad attestare lo svolgimento del rapporto di lavoro stagionale.

Il TAR Lombardia chiarisce che il permesso di soggiorno per attesa occupazione presuppone l’avvenuta instaurazione di un rapporto di lavoro. La mancata stipulazione del contratto di soggiorno, pur in presenza di ritardi dell’amministrazione, legittima la revoca del nulla osta.

Il TAR Lombardia dichiara l’inottemperanza del Ministero dell’Istruzione per il mancato pagamento della retribuzione professionale docenti, nomina il commissario ad acta e rigetta la domanda di astreinte, ritenendola manifestamente iniqua rispetto alla natura e misura del debito.

Il TAR Lombardia accoglie il ricorso per ottemperanza avverso l’inerzia del Ministero dell’Istruzione e del Merito, ordinando l’esecuzione del giudicato e nominando, per il caso di perdurante inottemperanza, il Direttore della Ragioneria Territoriale dello Stato quale commissario ad acta.

Il datore di lavoro ha diritto di accesso difensivo ai verbali ispettivi e agli atti istruttori posti a fondamento del riconoscimento di una malattia professionale, anche se contenenti dati sanitari, quando la conoscenza sia necessaria per tutelare il proprio diritto di difesa avverso l’aumento del tasso medio INAIL.

L’errore commesso dal datore di lavoro nell’indicazione delle mansioni in sede di domanda di nulla osta al lavoro subordinato è rilevante solo se incolpevole, circostanza che il ricorrente deve dimostrare. Inoltre, i nuovi elementi sopravvenuti favorevoli allo straniero sono solo quelli già esistenti e conosciuti dall’amministrazione al momento dell’adozione del provvedimento.

Il TAR Lombardia annulla la revoca del nulla-osta al lavoro subordinato disposta dalla Prefettura, ritenendo che l’amministrazione dovesse verificare la sussistenza dei presupposti per il rilascio di un permesso di soggiorno per attesa occupazione, in presenza di una sentenza del giudice del lavoro che accerta l’effettiva instaurazione del rapporto.

Il TAR Lombardia accoglie il ricorso per ottemperanza e condanna l’Amministrazione a dare esecuzione alla sentenza del giudice ordinario entro novanta giorni, nominando sin d’ora il commissario ad acta per il caso di ulteriore inadempimento.