Diritto del Lavoro

Il giudice dell’ottemperanza chiarisce che il risarcimento del danno non patrimoniale, riconosciuto per la perdita dell’identità sociale a seguito di pensionamento d’ufficio illegittimo, deve essere liquidato al lordo dell’IRPEF, trattandosi di somma non avente natura reddituale.

Il TAR Abruzzo sospende la revoca dell’autorizzazione al posteggio isolato per l’attività di commercio ambulante, accordando prevalenza alla tutela dei lavoratori occupati nell’esercizio commerciale e mantenendo la res adhuc integra sino alla definizione del merito.

In caso di rigetto della dichiarazione di emersione per cause imputabili esclusivamente al datore di lavoro, non è applicabile analogicamente la disciplina sul permesso di soggiorno per attesa occupazione. La norma di cui all’art. 103, comma 4, del d.l. n. 34/2020 ha carattere eccezionale e va interpretata restrittivamente.

Il TAR Abruzzo dichiara cessata la materia del contendere nel giudizio di ottemperanza qualora l’Amministrazione abbia integralmente eseguito il giudicato prima della proposizione del ricorso, con possibile compensazione delle spese di lite.

Nel giudizio di ottemperanza, la cessazione della materia del contendere, già verificatasi prima della proposizione del ricorso, giustifica la compensazione delle spese di lite tra le parti.

In caso di sopravvenuta esecuzione del giudicato nel giudizio di ottemperanza, il giudice dichiara cessata la materia del contendere e può compensare le spese di lite quando l’esecuzione è avvenuta tempestivamente e il ricorrente non ha prontamente segnalato l’intervenuta cessazione.

La risoluzione del contratto di ricerca a tempo determinato per la mancata approvazione della relazione tecnico-scientifica annuale configura un’ipotesi di inadempimento dell’obbligazione principale, legittimando il recesso unilaterale dell’Ateneo.

Sussiste il periculum in mora per il lavoratore straniero destinatario di revoca del nulla osta al lavoro subordinato quando l’esecuzione del provvedimento comporti il rischio di espulsione dal territorio nazionale e la perdita del posto di lavoro regolarmente instaurato.

Il TAR Sardegna accoglie l’istanza cautelare di un militare cui era stato negato il congedo straordinario per assistere la suocera disabile, ritenendo preferibile l’orientamento della Cassazione per cui il limite di due anni ex art. 42, comma 5-bis, d.lgs. n. 151/2001 opera per ciascuna persona portatrice di handicap e non per il singolo lavoratore.

Il giudice dell’ottemperanza accerta l’inutile decorso del termine di 120 giorni dalla notifica del titolo esecutivo e nomina un commissario ad acta per l’esecuzione in via sostitutiva del giudicato. Il commissario è individuato in un dipendente dell’amministrazione debitrice, senza diritto a compenso.