Diritto del Lavoro

La mancata presentazione del lavoratore alla convocazione per la sottoscrizione del contratto di soggiorno, comunicata tramite PEC al datore di lavoro che ha eletto domicilio digitale, esclude l’illegittimità del silenzio serbato dalla Prefettura, che ha invece già adottato un provvedimento espresso.

Il TAR Calabria, Sezione Prima, valuta apprezzabili le esigenze cautelari del ricorrente che chiede l’assegnazione temporanea ai sensi dell’art. 42-bis del D.Lgs. n. 151/2001, disponendo la sollecita definizione del giudizio di merito.

Il TAR Basilicata respinge la domanda cautelare per il rilascio del permesso di soggiorno per “casi speciali” ritenendo, in una sommaria delibazione propria della fase cautelare, infondato il ricorso atteso che il ricorrente non ha instaurato alcun rapporto di lavoro in cui abbia subito atti di violenza o sfruttamento.

Il TAR Abruzzo esclude il fumus per la sospensione del diniego di permesso per attesa occupazione quando il rigetto della domanda di emersione dipenda da cause imputabili al datore e manchi ab origine l’instaurazione di un valido rapporto di lavoro.

La comunicazione preventiva alle organizzazioni sindacali richiesta dall’art. 14 del d.lgs. n. 148/2015 non è requisito di ammissibilità rigido: l’istituto previdenziale è tenuto, ai sensi dell’art. 6 della legge n. 241/1990, a consentire al datore di lavoro di completare la consultazione nel corso del procedimento.

In materia di nulla osta al lavoro subordinato, la conferma del datore di lavoro inoltrata tramite l’applicativo dell’associazione di categoria entro i sette giorni deve ritenersi tempestiva, non potendo le rigidità dei sistemi informatici prevalere sui principi generali in materia di notifica e conoscenza degli atti giuridici.

Il TAR Abruzzo afferma che, in caso di giudizio di separazione, l’interesse del coniuge ad accedere ai dati sul TFR dell’altro coniuge prevalgono sulla riservatezza e sull’opposizione di quest’ultimo. Il diniego opposto dall’INPS è illegittimo.

È legittimo il diniego di rinnovo di una concessione demaniale marittima fondato su un’irregolarità contributiva rilevante, in quanto i principi del Codice dei Contratti richiedono piena affidabilità dell’aspirante concessionario. La mancata comunicazione del preavviso di diniego non comporta l’annullamento del provvedimento vincolato.

Il Tribunale Amministrativo Regionale per l’Abruzzo accoglie il ricorso per l’ottemperanza delle sentenze del giudice ordinario, ex art. 112, comma 2, lett. c), c.p.a., e ordina al Ministero dell’Istruzione di dare esecuzione al giudicato sulla retribuzione professionale docente, nominando un commissario ad acta.

Il TAR Abruzzo dichiara inammissibile il ricorso del lavoratore contro il diniego di emersione, fondato esclusivamente sulla carenza reddituale del datore di lavoro, difettando il primo della titolarità della posizione giuridica soggettiva lesa.