Principi di diritto (Massima) I regolamenti adottati dalla Cassa Nazionale di Previdenza e Assistenza Forense per disciplinare il rapporto contributivo e le prestazioni previdenziali non hanno valore regolamentare in senso proprio, ma natura squisitamente negoziale, ancorché approvati con decreto ministeriale. Ne consegue che il sindacato di legittimità su di essi è limitato alla dedotta violazione dei canoni di ermeneutica contrattuale di cui agli artt. 1362 e ss. c.c., non potendo essere censurata in sede di legittimità l’interpretazione data dal giudice di merito, ove conforme a tali canoni. È inammissibile il motivo di ricorso che, sotto l’apparente violazione di legge, assume il regolamento come fonte normativa direttamente violata, senza dedurre specifiche censure in punto di interpretazione contrattuale.
Il Fatto
La Cassa Nazionale di Previdenza e Assistenza Forense aveva proposto appello avverso la sentenza del Tribunale di Santa Maria Capua Vetere che, in accoglimento dell’opposizione della professionista al preavviso di fermo amministrativo, aveva ridotto il fermo relativamente al credito contributivo. La Cassa chiedeva che, in accoglimento della domanda riconvenzionale, fossero dichiarati inefficaci ai fini pensionistici i contributi parzialmente versati per l’anno 2003 e ormai prescritti. La Corte d’Appello di Napoli rigettava il gravame, ritenendo che l’omissione parziale dei contributi non comportasse l’inefficacia dell’annualità ai fini del diritto a pensione, conformandosi al consolidato orientamento di legittimità. La Cassa proponeva ricorso per cassazione.
La Motivazione della Corte
La Corte di cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso. La questione centrale riguarda la natura giuridica del regolamento della Cassa Forense che prevede l’inefficacia degli anni di iscrizione in caso di omissione anche parziale del versamento contributivo prescritto. La Suprema Corte ha richiamato il proprio consolidato orientamento secondo cui i regolamenti adottati dalla Cassa Forense in materia contributiva e previdenziale non hanno valore regolamentare in senso proprio, ma natura negoziale, nonostante la successiva approvazione con decreto ministeriale (Cass. n. 22850/2025; Cass. n. 8592/2025; Cass. n. 27541/2020).
La Corte ha precisato che tali regolamenti costituiscono fonti dell’autonomia privata, espressione dell’accordo tra l’ente e gli iscritti, e che il sindacato di legittimità è pertanto circoscritto alla verifica del rispetto dei canoni di ermeneutica contrattuale di cui agli artt. 1362 e ss. c.c. (Cass. n. 4839/2026). Nel caso di specie, il ricorso della Cassa denunciava la violazione del regolamento medesimo come se si trattasse di una norma direttamente applicabile, senza tuttavia dedurre alcuna specifica violazione delle regole di interpretazione contrattuale. La doglianza si risolveva, pertanto, nella richiesta di una diversa applicazione della disciplina regolamentare, che la Corte di merito aveva invece correttamente interpretato alla luce del precedente orientamento di legittimità (Cass. n. 5672/2012; Cass. n. 26962/2013; Cass. n. 30421/2019), secondo cui, nel sistema previdenziale forense, anche gli anni non coperti da integrale contribuzione concorrono a formare l’anzianità contributiva, in assenza di una norma che preveda l’annullamento dell’annualità in caso di versamento parziale.
La Corte ha quindi ribadito che il ricorso per cassazione, quando investe atti negoziali, non può limitarsi a denunciare la violazione del regolamento come se fosse una norma di legge, ma deve articolare censure specifiche in ordine all’interpretazione delle clausole contrattuali, secondo i canoni di cui agli artt. 1362 e ss. c.c., a pena di inammissibilità. Il motivo proposto, nella sostanza, mirava a ottenere una rivalutazione del merito della controversia, chiedendo alla Corte di legittimità di sovrapporre la propria interpretazione a quella, pur conforme ai canoni legali, operata dal giudice di appello. L’inammissibilità del ricorso è stata quindi dichiarata, con compensazione delle spese, non essendosi costituite le parti intimate.
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