Recesso da assunzione: danno equitativo e incentivo all’esodo non detraibile (Cass. civ. Sez. Lavoro n. 19299 del 14.07.2025)
In tema di responsabilità per illegittimo recesso da impegno di assunzione, il ricorso al criterio equitativo per quantificare il danno è sindacabile in Cassazione solo se la motivazione non dà conto del processo valutativo. La somma corrisposta per incentivo all’esodo non è detraibile a titolo di aliunde perceptum.