Diritto Amministrativo

Il TAR Puglia solleva questione di legittimità costituzionale dell’art. 8-bis della L.R. Puglia n. 33/2007, come modificato dall’art. 27, comma 1, L.R. n. 51/2021, nella parte in cui non consente ai Comuni di distinguere tra recupero dell’esistente e nuove costruzioni nella medesima zona.

La presunta irregolarità fiscale di una marca da bollo non integra la fattispecie del falso rilevante ex art. 22, comma 5-ter, T.U.I. e la revoca del nulla osta che vi si fonda viola il principio di proporzionalità.

Il termine decadenziale per impugnare un diniego di accesso decorre dal primo provvedimento; la mera reiterazione dell’istanza, anche se più circostanziata, non riattiva il termine, né fa sorgere un nuovo interesse strumentale.

La sentenza del giudice del lavoro riconosce il diritto alla Carta del docente; il giudice amministrativo ne ordina l’esecuzione, riservando la nomina del commissario ad acta e rigettando le astreintes.

È illegittima l’aggiudicazione di una gara per servizi di architettura e ingegneria qualora il medesimo professionista sia indicato sia come direttore dei lavori sia come coordinatore della sicurezza in fase di esecuzione, trattandosi di cumulo vietato dall’art. 114, comma 4, d.lgs. n. 36/2023 per appalti di importo superiore a un milione di euro.

Nelle procedure negoziate riservate agli iscritti a un sistema di qualificazione, la mancanza del requisito soggettivo alla data di invio della lettera determina l’illegittimità dell’ammissione e dell’aggiudicazione.

È improcedibile il ricorso per l’ottemperanza notificato oltre il termine di cui all’art. 114 cod. proc. amm., qualora la parte, onerata di presentare memorie sulla questione, non ottemperi all’incombente e non compaia all’udienza camerale.

Il TAR Puglia chiarisce che il dipendente di una società in house, qualificabile come organismo di diritto pubblico, può accedere agli atti relativi alle progressioni di carriera dei colleghi, in quanto attinenti a settori di autonoma rilevanza pubblicistica.

Spetta al giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro, la controversia con cui un docente iscritto nelle GPS impugna la comunicazione di “decadenza dalla nomina”, trattandosi di atto di gestione del rapporto di lavoro e non di atto di macro-organizzazione o di procedura concorsuale.

Il TAR Puglia riconosce al dipendente di una società organismo di diritto pubblico il diritto di accesso ai documenti relativi alle progressioni di carriera dei colleghi, trattandosi di atti di auto-organizzazione degli uffici non riconducibili alla quotidiana gestione del rapporto di lavoro.