Il diritto del lavoratore all’inquadramento nella categoria e nella qualifica relativa alle mansioni di assunzione è inderogabile e non rientra nella disponibilità delle parti contrattuali.
La Corte di Cassazione chiarisce che la mancata dichiarazione di un pignoramento gravante sull’immobile promesso in vendita integra un grave inadempimento del promittente venditore, legittimando la risoluzione del contratto preliminare ai sensi degli artt. 1453 e 1455 c.c.
In tema di recesso ex art. 1385 cod. civ., il giudice di merito, nel riconoscere al contraente non inadempiente il diritto di trattenere la caparra, deve sempre accertare l’effettivo ammontare della somma pattuita a tale titolo, non potendosi limitare alle allegazioni delle parti.
È inammissibile l’impugnazione della delibera condominiale per omessa convocazione proposta dal condomino regolarmente convocato, trattandosi di vizio che inerisce all’altrui sfera giuridica. La legittimazione spetta unicamente al condomino pretermesso.
È inammissibile il ricorso per cassazione avverso la sentenza del giudice di rinvio che si sia uniformato al principio di diritto enunciato nella pronuncia rescindente, non potendo il giudice del rinvio discostarsi dalle premesse logico-giuridiche della decisione di legittimità.
In tema di cessione di alloggio popolare con effetti reali differiti, il diritto di proprietà si acquista al momento del pagamento integrale del prezzo: se tale momento cade in costanza di matrimonio, il bene cade in comunione legale ex art. 177 cod. civ., non configurandosi come bene personale ai sensi dell’art. 179 cod. civ.
In tema di condominio, l’amministratore dimissionario conserva, fino alla sostituzione, tutte le attribuzioni proprie dell’incarico, essendo la relativa presunzione di volontà dell’assemblea superabile solo da una contraria e inequivoca manifestazione di volontà dei condomini.
È valido il patto di non concorrenza il cui oggetto sia delimitato al settore merceologico in cui opera il datore di lavoro, senza che rilevino le successive vicende modificative della società, quali fusioni per incorporazione, che non ampliano l’ambito del divieto.
Gli enti previdenziali privatizzati non possono imporre un massimale al trattamento pensionistico per le anzianità già maturate: la delibera viola il principio del pro rata e resta illegittima se adottata prima del 2007.
La Cassazione ribadisce che, per escludere la spettanza dell’indennità sostitutiva per ferie non godute, non è sufficiente che il dirigente apicale abbia autonomia nella scelta del periodo di fruizione, ma è necessario che si sia consapevolmente astenuto dopo essere stato messo in condizione di esercitare il diritto dal datore di lavoro.
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