Diritto del Lavoro

Nel settore scolastico la reiterazione ultratriennale di supplenze fino al termine delle attività, presso lo stesso istituto e nella stessa classe di concorso e senza esigenze sostitutive, è sintomatica di abusivo ricorso al tempo determinato; spetta all’amministrazione provare il carattere provvisorio della supplenza.

Il passaggio di cattedra è procedura di mobilità professionale riservata al personale già di ruolo e non equivale a nuova assunzione. Le immissioni in ruolo operano solo sui posti residui dopo il completamento delle operazioni di mobilità.

In caso di cessione di ramo d’azienda, il lavoratore ha diritto a proseguire il rapporto alle dipendenze della cessionaria quando le mansioni svolte risultino funzionalmente e inscindibilmente collegate al ramo ceduto, anche se non espressamente menzionato negli atti di cessione.

In tema di NASpI, la decadenza dalla prestazione non discende dalla durata ultrase-mestrale prestabilita nel contratto, ma dalla durata effettiva del rapporto di lavoro subordinato instaurato durante la percezione dell’indennità.

Il requisito delle trenta giornate di lavoro effettivo per la NASpI è integrato da ogni giornata che dia diritto a retribuzione e contribuzione; i periodi di sospensione del rapporto per cause tutelate dalla legge sono neutralizzati nel computo dei dodici mesi.

Nel pubblico impiego privatizzato non è configurabile un diritto quesito a trattenere il trattamento economico erogato in contrasto con il contratto collettivo, né trova applicazione l’art. 2126 cod. civ., poiché il vizio riguarda la regolazione del rapporto e non il rapporto in sé.

La contribuzione volontaria posta a carico della Regione Sicilia per gli ex lavoratori minerari ha base legale e natura obbligatoria con finalità assistenziale: la rinuncia contenuta in un accordo transattivo è nulla ex art. 2115 cod. civ. e non è opponibile all’INPS.

La partecipazione di un solo giudice ausiliario al collegio d’appello non vizia la costituzione del giudice, perché la Corte costituzionale ha riconosciuto alla disciplina una temporanea tollerabilità costituzionale fino al completamento del riordino della magistratura onoraria.

Il potere del giudice d’appello di procedere d’ufficio al nuovo regolamento delle spese sussiste in caso di riforma, anche parziale, della sentenza impugnata, perché l’onere va ripartito in base all’esito complessivo della lite.

È inammissibile in Cassazione il motivo che censura il ragionamento probatorio del giudice di merito su prove documentali rimesse al suo libero apprezzamento, salvo che si deduca la violazione di specifiche regole di assunzione o valutazione della prova.