Diritto del Lavoro

Nel giudizio di ottemperanza, il giudice amministrativo accerta l’illegittimità delle trattenute previdenziali operate dall’Amministrazione sul rimborso dell’indennità integrativa speciale, in quanto il datore di lavoro può esercitare la rivalsa solo in caso di tempestivo pagamento dei contributi.

Il TAR Lazio riconosce al personale della Polizia di Stato, collocato in quiescenza con 55 anni di età e 35 di servizio, il beneficio dei sei scatti stipendiali ex art. 6-bis d.l. n. 387/1987, chiarendo che il termine per la domanda non è perentorio e non determina alcuna decadenza.

È illegittima la clausola di bando che estende ai candidati al ruolo degli operatori del Corpo nazionale dei vigili del fuoco la verifica dei requisiti fisici previsti dall’art. 1 del d.m. n. 166/2019 per i ruoli operativi, anziché quelli, meno stringenti, di cui all’art. 2 del medesimo decreto.

Il TAR Lazio riconosce al personale della Polizia di Stato andato in quiescenza a domanda con almeno 55 anni di età e 35 anni di servizio il beneficio dei sei scatti stipendiali di cui all’art. 6-bis del d.l. n. 387/1987 ai fini del calcolo del TFS, respingendo le eccezioni di decadenza e prescrizione.

Il TAR Lazio riconosce al personale della Polizia di Stato, cessato dal servizio a domanda con almeno 55 anni di età e 35 anni di servizio utile, il diritto all’inclusione dei sei scatti stipendiali nella base di calcolo del trattamento di fine servizio, ai sensi dell’art. 6-bis del d.l. n. 387/1987.

L’effetto conformativo della sentenza di annullamento non si estende alla ricostruzione della carriera, né attribuisce il diritto alle retribuzioni per il periodo in cui il rapporto non è stato eseguito, in assenza di un titolo normativo che ricolleghi al solo annullamento l’insorgenza di tali pretese.

Il TAR Lazio annulla la revoca del nulla osta disposta per carenze documentali imputabili al datore di lavoro, affermando il principio per cui l’amministrazione deve valutare la possibilità di rilasciare un permesso di soggiorno per attesa occupazione quando il lavoratore sia in buona fede e già inserito nel tessuto socio-lavorativo nazionale.

In caso di radicale e imprevedibile overruling interpretativo dell’INPS che disveli l’indebito di versamenti contributivi sino ad allora ritenuti doverosi, il termine di prescrizione dell’azione di ripetizione decorre dalla data di adozione della nuova circolare, e non dal singolo pagamento.

Nel giudizio di ottemperanza, l’esecuzione dell’obbligazione giudiziale da parte dell’amministrazione, intervenuta dopo la proposizione del ricorso, determina la cessazione della materia del contendere ma non esclude la condanna dell’amministrazione alle spese di lite, liquidate in misura ridotta.

Il requisito reddituale minimo in capo al datore di lavoro costituisce presupposto indefettibile per la positiva definizione della procedura di emersione; il suo difetto legittima il diniego e non consente il rilascio del permesso di soggiorno per attesa occupazione.