Diritto del Lavoro

È illegittima l’esclusione di un candidato alla qualifica di operatore dei Vigili del Fuoco per carenza dei requisiti psicofisici di cui all’art. 1 del d.m. n. 166/2019, atteso che per tale ruolo la verifica deve essere effettuata ai sensi dell’art. 2 del medesimo decreto, in ragione delle specifiche mansioni.

Il TAR Lazio riconosce al giudice di pace, quale lavoratore a tempo determinato, il diritto alle ferie retribuite, al trattamento di fine rapporto e alla regolarizzazione della posizione previdenziale, applicando i principi della Corte di Giustizia UE e il parametro stipendiale del magistrato ordinario.

Le causali indicate nell’istanza di ammissione alla cassa integrazione guadagni ordinaria delimitano formalmente l’esame dell’INPS: l’Istituto non è tenuto a convertire la causale presentata dall’impresa né a verificare d’ufficio l’applicabilità di altre fattispecie legali.

Il TAR Molise, con ordinanza collegiale, dispone un approfondimento istruttorio per verificare la legittimità della notifica del provvedimento di revoca del nulla osta effettuata esclusivamente presso il CAF indicato dal datore di lavoro, senza che risulti una valida elezione di domicilio da parte del lavoratore straniero.

Il TAR Molise conferma che il danno da ritardata assunzione va liquidato in via equitativa, detraendo l’aliunde perceptum, e che il danno previdenziale futuro non è risarcibile finché non si concretizza al momento della cessazione del rapporto.

Il TAR Lombardia accoglie il ricorso per ottemperanza avverso il Ministero dell’Istruzione e del Merito per il mancato pagamento della retribuzione professionale docenti, assegnando un termine per l’adempimento e nominando un commissario ad acta.

Il TAR Lombardia accerta l’inottemperanza del Ministero dell’Istruzione e del Merito alla sentenza della Corte d’Appello di Milano che aveva riconosciuto il diritto alla Carta Docente e alla retribuzione professionale, assegnando un termine di 90 giorni per il pagamento e nominando sin d’ora un commissario ad acta.

La sopravvenuta liquidazione giudiziale della società promittente datrice di lavoro, senza autorizzazione all’esercizio provvisorio, è causa di forza maggiore che impedisce la revoca automatica del nulla osta e il diniego del permesso per attesa occupazione al lavoratore straniero, se il mancato perfezionamento dell’assunzione non è a lui imputabile.

Il TAR Campania accoglie il ricorso per ottemperanza avverso il silenzio del Ministero dell’Istruzione sulla sentenza del giudice ordinario che ha riconosciuto il diritto alla retribuzione professionale docenti, ordinando l’esecuzione e ponendo a carico dell’Amministrazione la penalità di mora.

Il TAR Abruzzo dichiara la cessazione della materia del contendere ai sensi dell’art. 34, comma 5, c.p.a. qualora l’INPS annulli in autotutela il provvedimento di diniego delle prestazioni del Fondo di Integrazione Salariale, con integrale soddisfazione della pretesa del ricorrente.