Sentenze e approfondimenti in materia di diritto del lavoro e previdenza sociale.
È nulla per frode alla legge la clausola penale che, in aggiunta all’indennità di mancato preavviso, limiti in modo significativo la facoltà di recesso di una delle parti del contratto di agenzia, alterando la parità di trattamento richiesta dall’art. 1750, comma 4, c.c.
I regolamenti della Cassa Forense in materia contributiva e previdenziale hanno natura negoziale, non regolamentare. Il sindacato di legittimità è limitato alla violazione dei canoni ermeneutici contrattuali.
In tema di benefici pensionistici per esposizione all’amianto, il coefficiente di moltiplicazione di cui all’art. 13, comma 8, l. n. 257/1992 si applica al solo periodo lavorativo, non anche al montante contributivo. Nel sistema contributivo l’effetto favorevole rimane circoscritto all’anticipazione del diritto, senza incidere sulla misura del trattamento.
La verifica dei presupposti per l’applicazione dell’art. 2112 c.c. implica una valutazione di merito che, se motivata in modo sufficiente e non contraddittorio, si sottrae al sindacato di legittimità. La preesistenza del ramo ceduto e la sua autonomia funzionale costituiscono accertamenti di fatto riservati al giudice di merito.
La riserva di nazionalità per l’accesso ai concorsi pubblici è giustificata solo per le posizioni che implicano esercizio diretto e prevalente di pubblici poteri. L’esclusione generalizzata di interi plessi organizzativi, senza verifica caso per caso delle mansioni effettivamente svolte, integra discriminazione ai sensi dell’art. 38 d.lgs. n. 165/2001.
La regola sulla decorrenza del preavviso stabilita dal CCNL Multiservizi serve a individuare la data di cessazione del rapporto, non la durata del preavviso ai fini indennitari. In appello, la domanda respinta in primo grado deve essere espressamente riproposta a pena di rinuncia ex art. 346 c.p.c.
Il ricorso per cassazione è inammissibile se il motivo ex art. 360, comma 1, n. 3, c.p.c. non indica le norme violate e non si confronta con la ratio decidendi. In presenza di doppia conforme, il vizio di motivazione è inammissibile ex art. 360, comma 4, c.p.c.
In sede di opposizione allo stato passivo non sono ammissibili domande nuove né emendatio libelli. La prescrizione dei crediti da lavoro decorre dalla cessazione del rapporto e non è interrotta da generiche annotazioni contabili prive di data certa. Il giudice del merito può rilevare d’ufficio l’interruzione della prescrizione solo sulla base di allegazioni e prove ritualmente acquisite.
È improcedibile il ricorso per cassazione in cui non viene depositata, entro il termine di venti giorni dalla notifica, copia autentica della sentenza impugnata con la relata di notifica, a meno che questa non risulti già agli atti. La sanzione non è sanabile neppure con successiva produzione ex art. 372 c.p.c.
Nel lavoro giornalistico la subordinazione può presentarsi in forma attenuata. È decisivo lo stabile inserimento nell’organizzazione redazionale, accompagnato dalla persistente disponibilità del lavoratore alle esigenze dell’editore e dall’assoggettamento al suo potere direttivo.
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