Lavoro straordinario autorizzato anche in forma tacita o implicita (Cass. civ. Sez. Lavoro n. 2754 del 07.02.2026)
Il consenso datoriale all’esecuzione del lavoro straordinario, comunque espresso, anche in forma tacita o implicita, è presupposto sufficiente per il riconoscimento del diritto alla corresponsione del relativo compenso, senza necessità di una preventiva autorizzazione formale, purché la prestazione non sia svolta insciente o prohibente domino.