Diritto del Lavoro

Il TAR Puglia accoglie il ricorso per l’ottemperanza avverso il Ministero dell’Istruzione e del Merito, ordinando l’integrale esecuzione della sentenza del giudice del lavoro che ha riconosciuto la Carta Docente e la Retribuzione Professionale Docenti, con riserva di nomina del commissario ad acta in caso di ulteriore inadempimento.

In sede di conversione del permesso di soggiorno da lavoro stagionale a lavoro subordinato, la verifica del requisito dell’alloggio idoneo deve essere effettuata con riferimento al momento dell’istanza di conversione e non all’ingresso nel territorio nazionale, trattandosi di fase procedimentale ormai esaurita.

In materia di accesso difensivo, l’ostensione della documentazione richiesta presuppone un rigoroso vaglio sul nesso di strumentalità necessaria tra i documenti e la situazione giuridica che l’istante intende tutelare, anche quando l’esigenza difensiva sia stata puntualmente precisata.

Il lavoratore straniero, beneficiario del contratto di soggiorno, vanta una posizione giuridica differenziata e qualificata che lo legittima ad agire avverso il silenzio dell’Amministrazione nella fase successiva al rilascio del nulla osta, finalizzata alla stipula del contratto di soggiorno.

Il termine per impugnare la revoca del nulla osta al lavoro subordinato decorre dalla comunicazione al datore di lavoro, che è l’interlocutore dell’Amministrazione. Il ricorso dello straniero che si presenta oltre tale termine è tardivo, oltre che infondato per la mancata presentazione allo Sportello Unico.

Il TAR Puglia conferma che la revoca del nulla-osta per lavoro stagionale, disposta ai sensi dell’art. 22, comma 5-ter, d.lgs. n. 286/1998 per la mancata presentazione del lavoratore allo Sportello Unico nei termini, non lede un diritto soggettivo ma un interesse legittimo, escludendo il rilascio del permesso per attesa occupazione.

La rettifica delle generalità del lavoratore irregolarmente occupato non rende illegittimo il successivo provvedimento di sospensione dell’attività d’impresa, qualora questo si fondi sull’accertamento svolto in sede di accesso ispettivo e sia assistito da fede privilegiata ai sensi dell’art. 2700 c.c.

Il TAR Puglia conferma l’idoneità del criterio delle deleghe INPS per verificare la maggiore rappresentatività delle organizzazioni datoriali agricole ai fini della composizione della CISOA, ritenendo il computo non viziato da errori o travisamenti.

La serietà ed effettività del rapporto di lavoro costituisce presupposto imprescindibile per l’ingresso nel territorio, sicché è irrilevante che le ragioni ostative dipendano da soggetto diverso dal lavoratore, con conseguente manifesta infondatezza della domanda cautelare avverso la revoca del nulla osta.

Il TAR Puglia dichiara improcedibile per sopravvenuta cessazione della materia del contendere il ricorso volto a ottenere la declaratoria di illegittimità del silenzio serbato dall’INPS sul ricalcolo del trattamento di fine servizio con inclusione dei sei scatti stipendiali di cui all’art. 6-bis del D.L. n. 387/1987.