Il TAR Sardegna chiarisce che nella verifica di anomalia il contraddittorio ha struttura monofasica, senza obbligo di ulteriori interlocuzioni dopo le giustificazioni, e che le rese orarie dichiarate in offerta, incidendo direttamente sul costo della manodopera, necessitano di specifica giustificazione.
Il TAR Sardegna chiarisce che il contraddittorio nella verifica di anomalia non richiede una contestazione analitica preventiva di ogni singolo profilo, essendo sufficiente che l’operatore sia posto in condizione di giustificare l’offerta nella sua complessiva struttura economica e tecnica.
Il TAR Sardegna chiarisce che il giudizio di anomalia non contraddice la valutazione tecnica dell’offerta, potendo verificarne la sostenibilità economico-organizzativa. La resa è parametro tecnico-organizzativo che incide sul costo del lavoro; spetta all’operatore dimostrare la congruità di scostamenti macroscopici.
Il parere del Comitato di Verifica per le Cause di Servizio è sindacabile solo per vizi di legittimità. Il nesso causale esige una prova rigorosa di un fattore eccezionale rispetto all’ordinaria attività lavorativa.
Il TAR Sardegna chiarisce che il giudizio di inidoneità permanente delle Commissioni medico-legali non è sindacabile sulla base di valutazioni cliniche successive o di certificazioni del Centro di Salute Mentale, trattandosi di discrezionalità tecnica ancorata al momento dell’accertamento.
Le relazioni trimestrali non vincolano il contenuto della scheda valutativa annuale del militare, rappresentando meri elementi conoscitivi concorrenti al giudizio finale, che reca una valutazione sintetica e globale delle qualità dell’interessato.
L’attività esecutiva svolta dai soci di una società cooperativa non integra l’opera di soggetti terzi ma è espressione dell’organizzazione interna dell’operatore economico, sicché l’esperienza maturata nell’esecuzione di un appalto è a quest’ultimo riferibile.
Il TAR Sardegna, in sede cautelare, dispone incombenti istruttori ritenendo necessario verificare la perdurante regolarità urbanistico-edilizia dei locali in cui è esercitata l’attività ricettiva, acquisendo l’esito dei procedimenti amministrativi in corso.
La dispensa dal servizio per scarso rendimento del militare non ha natura disciplinare e non è soggetta a termini perentori; la relativa valutazione, espressione di ampia discrezionalità, può fondarsi su giudizi caratteristici e pareri negativi.
L’art. 9 del R.D. n. 1269/1938 si applica a qualunque corso di studi, anche a programmazione nazionale, purché sussistano gravi motivi legati a esigenze di vita dello studente.
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