Il motivo di ricorso per cassazione deve essere articolato con specificità e completezza, con l’indicazione delle norme violate e delle affermazioni in diritto censurate. La rubrica monca e la genericità delle censure ne determinano l’inammissibilità, senza possibilità di integrazione successiva.
La retribuzione di risultato degli specialisti ambulatoriali convenzionati presuppone l’accordo attuativo aziendale e la verifica periodica degli obiettivi: in loro assenza il compenso non può essere erogato, né l’ASL può rideterminarlo unilateralmente.
È motivazione apparente, e come tale nulla, quella che compensa le spese di lite in una causa tributaria con il solo riferimento alla “particolarità della materia trattata”, senza indicare le gravi ed eccezionali ragioni richieste dall’art. 15, comma 2, d.lgs. n. 546/1992.
La divisione non pregiudica la servitù che permane secondo le precedenti modalità di esercizio. Le spese di consulenza tecnica nel giudizio divisorio sono sostenute nell’interesse comune e vanno di regola a carico della massa, ripartite in ragione delle quote.
In tema di spese processuali tributarie i valori minimi tabellari sono inderogabili e la Cassazione, cassata la sentenza sul punto, può liquidare direttamente le spese dei gradi di merito in applicazione dell’art. 384 c.p.c.
Le domande di differenze retributive e di ricalcolo contributivo connesse fin dal ricorso introduttivo impongono il simultaneus processus con l’INPS: la mancata evocazione del litisconsorte necessario determina la nullità parziale della sentenza e il rinvio al primo giudice anche per le domande non decise nel merito.
Il requisito della forma scritta ad substantiam del contratto di appalto pubblico si estende ai contratti derivati e collegati, anche se a forma libera, con la conseguenza che il subappalto non può essere provato per testimoni.
La compensazione delle spese di giudizio tributario richiede gravi ed eccezionali ragioni, espressamente motivate e riferite a specifiche circostanze del caso concreto. Formule stereotipate come la natura della lite o la tipologia dell’atto non giustificano la deroga al criterio della soccombenza.
Il trattamento economico dei pubblici dipendenti trova fonte solo nella legge e nei contratti collettivi: un decreto assessoriale non può fondare né incrementare pretese retributive, specie se disciplina la ripartizione di fondi tra strutture, non la retribuzione dei lavoratori.
La domanda presentata al SUAP per l’apertura dell’impresa non integra la denuncia dei locali tassabili richiesta dall’art. 70 d.lgs. n. 507/1993. Senza denuncia il contribuente non può provare in giudizio la pertinenzialità dell’area né la sua inidoneità a produrre rifiuti.
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