È inammissibile il motivo di ricorso per cassazione che non si confronta con la ratio decidendi della sentenza impugnata. Il mancato esame di un documento non integra il vizio di omesso esame di un fatto storico decisivo.
Il candidato idoneo non vincitore di un concorso pubblico non ha un diritto soggettivo allo scorrimento della graduatoria, che resta espressione di discrezionalità amministrativa, né un diritto all’assunzione basato sull’illegittimità delle nomine altrui avvenute con modalità diverse.
La revoca dell’incarico di direzione di struttura, temporaneo e sostitutivo, non integra demansionamento: resta tutelabile solo il diritto alle mansioni del profilo di appartenenza, con l’indennità sostitutiva dovuta.
Il diritto all’indennità di trasferta per pasto serale e pernottamento ex art. 7 CCNL metalmeccanici non sorge automaticamente: spetta al lavoratore allegare e provare le singole giornate in cui non ha potuto rientrare entro gli orari contrattuali.
Il dirigente pubblico che alla cessazione del rapporto non ha goduto delle ferie ha diritto all’indennità sostitutiva: spetta al datore di lavoro provare di averlo formalmente e inutilmente invitato a fruirne e di aver assicurato un’organizzazione compatibile.
Il credito accertato con sentenza di primo grado pronunciata prima della dichiarazione di fallimento è titolo per l’insinuazione al passivo con riserva ex art. 96, comma 1, n. 3, legge fall. e la sentenza non può essere travolta dall’improcedibilità dell’appello.
I contratti ex art. 15 octies del d.lgs. n. 502/1992 richiedono esigenze straordinarie e contingenti. Il rapporto qualificato in fatto come parasubordinato non consente l’applicazione dell’ACN medici veterinari del 2005 né le differenze retributive.
La riduzione della parte variabile della TARI per stagionalità dell’attività non può essere provata per la prima volta in giudizio: è presupposto indefettibile la denuncia originaria o di variazione al Comune, non surrogabile dalla perizia.
I contratti ex art. 15 octies d.lgs. n. 502/1992 richiedono oggetto specifico ed esigenze straordinarie non fronteggiabili con il personale in servizio; al rapporto qualificato in fatto come parasubordinato non si applica l’ACN veterinari, né spettano differenze retributive.
Il giudicato sul demansionamento copre l’astratta potenzialità lesiva della condotta datoriale e preclude il riesame del punto già accertato anche nel successivo giudizio sul quantum, quando il rapporto di durata non abbia subito modifiche.
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