Giudicato interno sull’indennità di manutenzione rotabili e limiti del giudice di rinvio (Cass. civ. Sez. Lavoro n. 8155 del 27.03.2025)

Principi di diritto (Massima)
La nozione di “personale della manutenzione dei rotabili”, cui l’accordo aziendale del 23.6.2005 ricollega l’indennità giornaliera, comprende anche l’attività di controllo del servizio di pulizia dei convogli, in quanto funzionale al mantenimento dell’efficienza degli stessi. Qualora tale qualificazione sia stata operata direttamente dalla sentenza rescindente, essa costituisce giudicato interno e vincola il giudice di rinvio, al quale residua soltanto la verifica in fatto della sussumibilità della fattispecie concreta nella nozione già delineata. È inammissibile il motivo che introduce un tema non affrontato dalla sentenza impugnata senza indicare l’atto in cui era stato dedotto, nonché la censura di travisamento probatorio non sorretta dalla trascrizione dei documenti.

Il Fatto

Un dipendente di una società di trasporto ferroviario agiva per l’accertamento del diritto all’indennità economica prevista dall’accordo del 23.6.2005 per il personale addetto alla manutenzione dei rotabili. Il giudice di primo grado e, in riforma, la Corte d’Appello di Milano rigettavano la domanda e accoglievano quella riconvenzionale della società, condannando il lavoratore alla restituzione delle somme percepite per il periodo giugno 2006 – novembre 2009.

La Cassazione, in accoglimento del ricorso del lavoratore, cassava con rinvio la sentenza, ravvisando l’omessa pronuncia sul requisito delle notti annue e l’erronea individuazione dei fatti costitutivi. Il giudice del rinvio condannava quindi la società al pagamento dell’indennità per il periodo febbraio 2011 – luglio 2014, oltre accessori, respingendo la domanda di ripetizione dell’indebito. Contro tale decisione la società propone ricorso per cassazione affidato a quattro motivi.

La Motivazione della Corte

Il primo motivo denuncia la violazione dei criteri di interpretazione contrattuale degli artt. 1362, 1363, 1364 e 1369 c.c., sostenendo che la formula “personale della manutenzione dei rotabili” non potrebbe includere gli addetti al controllo delle pulizie. La Corte lo ritiene infondato, muovendo dal contenuto della sentenza rescindente.

Il giudice di legittimità, nel precedente arresto, ha qualificato direttamente l’attività in contestazione come riconducibile a quella degli addetti alla manutenzione dei rotabili, considerando il complesso delle attività necessarie al mantenimento dell’efficienza dei convogli in tutte le loro componenti, inclusa l’organizzazione di un efficiente servizio di pulizia. Tale dictum risultava vincolante per il giudice di rinvio, poiché la nozione di manutenzione così ricostruita costituiva il presupposto imprescindibile della verifica in fatto demandata.

Ne consegue che il giudice del rinvio poteva soltanto accertare se la fattispecie concreta, alla luce delle emergenze in atti, fosse sussumibile nella nozione già delineata in sede di legittimità. La sentenza impugnata si sottrae perciò alla critica.

Il secondo motivo è inammissibile: il tema della prevalenza delle mansioni non è stato affrontato dalla sentenza impugnata e la ricorrente non ha allegato di averlo dedotto nel giudizio di merito, né ha indicato l’atto in cui lo avesse fatto, in violazione del principio di specificità del ricorso per cassazione. Manca inoltre l’indicazione della decisività di tale accertamento. L’accoglimento di questa statuizione assorbe l’esame del terzo motivo, relativo all’art. 2697 c.c.

Il quarto motivo è pure inammissibile. La deduzione di errata percezione dei documenti si traduce in mero dissenso valutativo, non sorretto dalla trascrizione degli atti posti a base delle censure, come prescritto a pena di inammissibilità dall’art. 366, comma 1, n. 6, c.p.c. Quanto alla pretesa estraneità “ontologica” della pulizia alla manutenzione, la censura non si confronta con il dictum della sentenza rescindente. Il ricorso è quindi rigettato, con condanna della ricorrente alle spese e al versamento dell’ulteriore contributo unificato.

Nota della Redazione

Ogni decisione citata è verificata sul provvedimento originale. Quando il documento può essere legittimamente ripubblicato senza esporre dati personali, mettiamo a disposizione anche il testo integrale.

Riferimenti normativi

Altre sentenze sull'art. 1364 c.c.

Tutte le 32 sentenze sull'art. 1364 c.c.

Condividi:

Articoli simili

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *