Domanda ex art. 89 c.p.c. autonoma: spese regolate sulla soccombenza (Cass. civ. Sez. Lavoro n. 10964 del 26.04.2025)

Principi di diritto (Massima)
L’istanza di cancellazione delle espressioni sconvenienti ed offensive e l’eventuale domanda di risarcimento del danno proposte ai sensi dell’art. 89 c.p.c. configurano questioni dotate di propria individualità e autonomia rispetto all’oggetto del contendere, tanto da integrare una decisione del tutto indipendente, suscettibile di formare giudicato interno. Da tale configurazione autonoma deriva una valutazione distinta del profilo della soccombenza ai fini della regolazione delle spese di lite, con applicazione del criterio dell’esito complessivo della causa. La censura relativa alla cancellazione di frasi offensive non può formare oggetto di autonoma impugnazione, poiché il relativo esame è rimesso al potere discrezionale del giudice, che può provvedervi anche d’ufficio.

Il Fatto

La società datrice di lavoro aveva promosso, davanti al Tribunale, un’azione nei confronti di una propria dipendente per accertare la legittimità di una sanzione disciplinare conservativa. Nel processo era intervenuta volontariamente un’organizzazione sindacale, lamentando la lesione del proprio diritto alla reputazione attraverso frasi asseritamente offensive contenute negli scritti difensivi della società e chiedendo la cancellazione ex art. 89 c.p.c. e il risarcimento del danno.

Il giudice di primo grado aveva respinto la domanda risarcitoria della società e accolto quella del sindacato. La Corte d’appello, in parziale riforma, ha respinto l’istanza di cancellazione e ha condannato il sindacato a rifondere le spese del primo e del secondo grado. Avverso tale pronuncia il sindacato ha proposto ricorso per cassazione, affidato a due motivi.

La Motivazione della Corte

I due motivi denunciano, ai sensi dell’art. 360, primo comma, n. 3, cod. proc. civ., la violazione dell’art. 91 c.p.c. Il sindacato sostiene di essere parte totalmente vittoriosa e di non poter essere condannato al rimborso delle spese; rileva inoltre che il procedimento ex art. 89 c.p.c. avrebbe indole ordinatoria, estranea all’ambito decisorio della lite.

La Corte rileva che il sindacato, intervenuto volontariamente, ha assunto una posizione autonoma nei confronti della società, lamentando la lesione del diritto alla reputazione e avanzando una domanda risarcitoria. Il datore di lavoro, risultato soccombente su tale domanda, ha proposto appello con esclusivo riguardo alla condanna al pagamento del danno.

Il Collegio ricostruisce la disciplina dell’art. 89 c.p.c., che contiene due sanzioni distinte e autonome: la cancellazione delle espressioni offensive, con finalità preventiva, e il risarcimento del danno, previsto quando le espressioni offensive non riguardano l’oggetto della causa. Richiama sul punto l’orientamento consolidato (Cass. n. 21031 del 2016; Cass. n. 26195 del 2011; Cass. n. 10288 del 2009).

Viene ribadito che la censura relativa alla cancellazione di frasi offensive non può formare oggetto di impugnazione, trattandosi di domanda marginale ed estranea alla materia del contendere, il cui esame è affidato al potere discrezionale del giudice, che può provvedervi anche d’ufficio (Cass. n. 12162 del 2021; Cass. n. 1716 del 2024). È tuttavia configurabile il vizio di omessa pronuncia sulla relativa istanza (Cass. n. 17914 del 2022; Cass. n. 28803 del 2023).

La Corte conclude che le questioni ex art. 89 c.p.c. integrano una decisione autonoma, distinta dall’oggetto principale della causa e suscettibile di giudicato interno. Da ciò deriva una valutazione separata della soccombenza ai fini delle spese di lite. La Corte territoriale si è pertanto correttamente conformata a tali principi, applicando il criterio dell’esito complessivo della causa (Cass. n. 16526 del 2024). Il ricorso è rigettato, con condanna della ricorrente alle spese e con l’attestazione dei presupposti per il versamento del contributo unificato.