Indennità di trasferta e riesame del merito: ricorso inammissibile (Cass. civ. Sez. V n. 6770 del 14.03.2025)

Principi di diritto (Massima)
Il ricorso per cassazione che contesti la valutazione del materiale probatorio compiuta dal giudice di merito è inammissibile, perché sollecita un riesame riservato al giudizio di legittimità. In tema di indennità di trasferta e di reddito di lavoro dipendente, l’accertamento del giudice di merito circa l’effettivo svolgimento delle trasferte, fondato su note spese, buste paga e lettere d’incarico, costituisce apprezzamento di fatto insindacabile in sede di legittimità. Il motivo di ricorso che riproponga una questione già dichiarata inammissibile dal giudice di appello, senza specifica censura dei rilievi di novità e di difetto di interesse, è aspecifico e, per tale parte, inammissibile.

Il Fatto

La Direzione Provinciale competente dell’Agenzia delle Entrate notificava a un lavoratore dipendente di un consorzio esercente servizi di distribuzione e logistica nel settore dell’editoria un avviso di accertamento, rettificando il reddito di lavoro dipendente dichiarato per l’anno 2011. L’Ufficio disconosceva la natura di indennità di trasferta della somma di 4.461,76 euro corrisposta a tale titolo dal consorzio, con le conseguenti riprese ai fini IRPEF.

Il contribuente impugnava l’atto innanzi alla Commissione Tributaria Provinciale di Pescara, che accoglieva il ricorso e annullava l’atto impositivo. La decisione era confermata dalla Commissione Tributaria Regionale dell’Abruzzo, sezione staccata di Pescara, che respingeva l’appello dell’Ufficio. Contro tale sentenza l’Agenzia delle Entrate proponeva ricorso per cassazione affidato a un unico motivo; il lavoratore resisteva con controricorso e memoria illustrativa.

La Motivazione della Corte

Il motivo è formulato ai sensi dell’art. 360, comma 1, n. 3), c.p.c. e denuncia la violazione e falsa applicazione dell’art. 51, comma 5, del TUIR e dell’art. 2697 c.c. L’Ufficio sostiene che la CTR abbia omesso di vagliare tutti gli elementi di fatto e di diritto, dai quali sarebbe emersa l’inosservanza della normativa in tema di indennità di trasferta.

La Corte dichiara il motivo inammissibile sotto un duplice profilo. Nella prima parte il ricorso si risolve in una critica alla valutazione del materiale probatorio compiuta dal giudice di appello e nel non consentito tentativo di sollecitare un riesame da parte della Corte di legittimità. Nella seconda parte il motivo difetta di specificità.

Il collegio regionale ha accertato in fatto che dalla documentazione acquisita al processo — note spese, buste paga e lettere d’incarico — emergeva che il lavoratore, dipendente di una società esercente servizi di distribuzione e logistica in una vasta area geografica dell’Italia centrale, aveva effettuato trasferte per consegnare i prodotti editoriali ai punti vendita e per eseguire controlli di qualità sulla distribuzione e sulla resa. L’Agenzia contesta l’idoneità di tale documentazione a soddisfare l’onere probatorio gravante sul contribuente: così facendo, però, censura un apprezzamento di merito insindacabile in questa sede.

La CTR aveva inoltre ritenuto inammissibile la questione sull’applicabilità dell’art. 51, comma 6, del TUIR ai cosiddetti lavoratori trasfertisti, per la sua novità e per il difetto di interesse a proporla, atteso che dalla sua applicazione sarebbe derivato un trattamento di maggior favore per il contribuente. Nel riproporre la questione in cassazione, l’Agenzia non tiene conto di tali preliminari rilievi, avverso i quali non muove alcuna censura; il motivo risulta pertanto aspecifico, non confrontandosi adeguatamente con l’impianto argomentativo della decisione gravata.

Il ricorso non può quindi trovare ingresso. Le spese del giudizio di legittimità seguono la soccombenza e sono liquidate con distrazione ex art. 93, comma 1, c.p.c. in favore del procuratore del controricorrente, dichiaratosi antistatario.

Nota della Redazione

Ogni decisione citata è verificata sul provvedimento originale. Quando il documento può essere legittimamente ripubblicato senza esporre dati personali, mettiamo a disposizione anche il testo integrale.

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