Discriminazione del caregiver: il datore deve accomodamenti ragionevoli stabili, non misure provvisorie, per chi assiste un figlio con disabilità (Cass. 9104/2026)
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, sentenza n. 9104/2026, pubblicata il 10 aprile 2026 (R.G.N. 3423/2021) — pubblica udienza del 20 gennaio 2026, Presidente Annalisa Di Paolantonio, Relatrice Caterina Marotta. Il principio di diritto Costituisce discriminazione indiretta del datore di lavoro nei confronti del caregiver la mancata adozione di soluzioni ragionevoli, ai sensi dell’art. 5 della…