Diritto del Lavoro

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, sentenza n. 10915/2026 (deposito 24 aprile 2026) – Licenziamento nel pubblico impiego contrattualizzato. Il principio di diritto In tema di licenziamento per giusta causa, anche in materia di pubblico impiego contrattualizzato, e’ da escludere qualunque sorta di automatismo a seguito dell’accertamento dell’illecito disciplinare, sussistendo l’obbligo per il giudice di valutare,…

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ordinanza n. 10935/2026 (deposito 24 aprile 2026) – Danno da demansionamento e riparto dell’onere della prova. Il principio di diritto In tema di dequalificazione professionale, il giudice del merito, con apprezzamento di fatto incensurabile in cassazione se adeguatamente motivato, può desumere l’esistenza del relativo danno – avente natura patrimoniale e…

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ordinanza n. 11177/2026, pubblicata il 26 aprile 2026 (R.G.N. 16578/2023) — camera di consiglio del 5 marzo 2026, Presidente Irene Tricomi, Relatore Gualtiero Michelini. Il principio di diritto Anche in ipotesi di mobilità inter-enti d’ufficio di dirigenti medici, il giudice di merito deve accertare in concreto, a fronte di allegazione…

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ordinanza n. 11380/2026, pubblicata il 27 aprile 2026 (R.G.N. 15260/2025) – camera di consiglio del 25 febbraio 2026, Presidente Margherita Maria Leone, Relatrice Valentina Ricchezza. Il principio di diritto Nel licenziamento collettivo l’individuazione dei lavoratori da licenziare deve avvenire avuto riguardo al complesso aziendale nella sua interezza. La platea può…

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ordinanza n. 11543/2026, pubblicata il 28 aprile 2026 (R.G.N. 25232/2024) — camera di consiglio del 27 marzo 2026, Presidente Gabriella Marchese, Relatore Riccardo Rosetti. Il principio di diritto Il rilievo d’ufficio delle eccezioni in senso lato non è subordinato alla specifica e tempestiva allegazione della parte ed è ammissibile anche…

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ordinanza n. 11550/2026, pubblicata il 28 aprile 2026 (R.G.N. 16705/2024) — camera di consiglio del 18 marzo 2026, Presidente Fabrizia Garri, Relatore Riccardo Rosetti. Il principio di diritto La violazione del contraddittorio nell’espletamento delle operazioni peritali determina la nullità della consulenza— e si ripercuote sulla sentenza che di quegli accertamenti…

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, sentenza n. 22622/2026, pubblicata il 2 luglio 2026 (R.G.N. 19398/2025) — udienza pubblica del 16 giugno 2026, Presidente Adriana Doronzo, Relatrice Valeria Piccone. Il principio di diritto Nel periodo dell’emergenza pandemica da Covid-19, l’art. 90, comma 4, del d.l. n. 34 del 2020 (e l’art. 2 del d.P.C.M. 25 febbraio…

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ordinanza n. 22650/2026, pubblicata il 3 luglio 2026 (R.G.N. 17907/2023) — camera di consiglio del 9 giugno 2026, Presidente Margherita Leone, Relatore Francescopaolo Panariello. Il principio di diritto “In tema di interposizione illecita di manodopera, ai fini della decorrenza della prescrizione dei crediti retributivi la sussistenza di un regime di…

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ordinanza n. 22475/2026, pubblicata il 30 giugno 2026 (R.G.N. 14805/2021) — adunanza camerale del 26 maggio 2026, Presidente Lucia Esposito, Relatore Antonella Filomena Sarracino. Il principio di diritto La mancata impugnazione della cartella (o dell’avviso di addebito INPS) entro il termine perentorio di 40 giorni di cui all’art. 24 d.lgs….

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, sentenza n. 22614/2026, R.G.N. 16262/2025 — pubblica udienza del 22 aprile 2026, Presidente Caterina Marotta, Relatore Guglielmo Cinque. Il principio di diritto Ai sensi dell’art. 54-bis del d.lgs. n. 165/2001, l’esonero dalla responsabilità disciplinare (whistleblowing) sottrae alla reazione disciplinare del datore tutte le condotte funzionalmente correlate alla denuncia dell’illecito, di…